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日前，天津市經理學院在週年慶典之際，舉辦了“員工隊伍職業化和組織執行力”論壇，記者從該論壇中瞭解到，絕大多數經濟學家認爲，當今企業組織執行力取決於“階梯式人才”。
企業要想發展必須打造學習型組織，以戰略的高度，用人力資源規劃和企業相關制度，保障員工在工作過程中獲得不斷提升，逐步達到訓練有素。其中，崗位培訓是企業員工隊伍培訓的核心，目的是使員工具備崗位勝任素質，而崗位培訓必須從基礎抓起。因此，需要搭建由專業到整體、由初級到高級階梯式的人才教育培養體系，逐步形成本市一支適應企業國際化經營的企業家隊伍。
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