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最近，《首都醫藥》雜誌和精神專科醫院，共同對北京市的200多名中年領導幹部進行了定向精神健康檢查。結果顯示：竟有近一半的幹部存在精神不健康傾向，其中以在外企(私企)工作者比例最高。
此次調查隨機選取了包括國家機關處級、外企(私企)部門經理和國企的部門主管以上的幹部，年齡在35歲到45歲之間。專業醫生對他們的精神狀況做了全面檢查。發現有45%的人精神健康存在問題，或多或少的有抑鬱、焦慮、恐懼、偏執、強迫、應激障礙和適應障礙等。在有問題的幹部中間，以外企(私企)工作者最多，超過了一半。其次是國企的，相對來說，國家機關幹部出現精神健康問題的比較少。
在各類精神健康問題中，抑鬱傾向所佔人數最多，約有三分之一；另外就是有焦慮傾向。有些人還同時存在幾項精神健康障礙，有5人精神障礙問題傾向較爲嚴重，需要心理諮詢和治療。對此，專家認爲，處在該年齡段的中年人，來自工作和家庭的壓力普遍比較大，因此，要格外注意身心健康。保持良好的生活方式和心態。目前在本市，已經有部門在選拔聘任領導幹部中，對候選人進行心理素質測評，這種做法專家也給予了肯定。
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