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北方網消息(記者張浩 通訊員何文暉)：日前天津五中報告廳的一場講座吸引了來自天津市紅橋區各中小學的600餘名班主任，由教育專家圍繞“班主任專業化能力培養”、“新時期班主任的角色”等主題所進行的講座，令在場的班主任們受益匪淺。這是紅橋區教育局在全市首推“班主任持證上崗”後，組織開展的系列培訓活動中的一項。
爲了切實提高班主任隊伍的素質和學校德育管理水平，加強對班主任的科學化、規範化管理，保證班主任工作的質量，天津市紅橋區教育局在全市率先推出了“班主任工作持證上崗”的制度，真正選派那些思想素質好、業務水平高、奉獻精神強的優秀教師擔任班主任。按照這個規定，在紅橋區，教師只有通過資格認定並取得班主任資格證書後才能上崗。
規定要求，有兩種教師可直接認定班主任資格：一是近三年榮獲校級及其以上“優秀班主任”稱號的教師，一是從事班主任工作累計8年及其以上且近三年連續擔任班主任工作的教師。其他不具備直接認定資格的教師，均需經全區統一培訓、考試，且成績合格者方可認定具有班主任資格。取得班主任資格證書的教師，由本人提出申請，通過競爭上崗程序，經學校研究批准後上崗。
班主任資格證書是受聘班主任崗位、評優、晉升(職務)的依據。班主任資格證書由區教育局統一發放，每三年審覈一次。依照《教師法》、《教師資格條例》，對嚴重違紀並造成後果的班主任，經覈查將取消班主任資格，收回證書。
這個制度推出後，在紅橋區教育系統引起震動，出現了可喜的景象。教師們主動學習，加強“充電”，提高自身水平的積極性明顯增強。昨天的培訓報告本來是自願報名，但報告廳中一下子涌入了600餘人，現場氣氛火爆熱烈，很多教師是坐在過道中聽完報告的。
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