北方網消息(記者劉雁軍 通訊員薄曉嶺):暑期來臨,像往年一樣,很多大學生選擇了“打工”來填補這段空閒時間。尋找用人單位成了關鍵一環。以往大多數學生尋找兼職工作一般是通過中介、利用網絡和看街頭廣告等方式,打工機會雖然很多,但因此出現的問題的也不少,而在此類勞務糾紛中受傷害的多是涉世不深的學生羣體。
如今,南開大學的學生不再爲“打工”發愁。6月17日,校學工部專門針對此次暑期組織了校外勤工助學洽談會。協和健康醫藥產業發展有限公司、天津廣播電臺、蘇寧電器、青年旅行社、天津奧林之地高爾夫體育發展有限公司、新傳媒文化傳播有限公司等17家用人單位參加了洽談會,擬聘各類崗位超過400個。原本擬定於11點開始的洽談會,10點便吸引了許多學生到場。據統計,截止到12點30,參會學生超過4000人。
據學工部負責人介紹,利用課餘時間“打工”是學生鍛鍊自身能力、貼補日常花銷的主要方式,學校雖然設立了校內勤工助學崗位,但遠遠不能滿足學生的需要。爲提供給學生更多機會,同時保證學生權益,校學工部組織併發起了校外勤工助學洽談會,校方通過與參加洽談會的單位簽訂《南開大學校外勤工助學校企合作協議》,與企業建立長期的合作關係,更好的服務於學生。
根據校企合作協議,校方爲企業在校園內組織洽談會,併爲他們提供招聘場地和必要的設施,幫助其在校園內進行招聘信息的發佈。企業方必須向學生提供適合學生從事的工作工作時間須安排在勤工助學學生課餘時間,且不得要求學生在上課時間承擔工作,並確保勤工助學學生勞動過程中的安全和健康。
協議同時規定,企業必須與擬聘勤工助學學生簽訂勞動協議,明確工作內容、工作時間、勞動報酬以及報酬支付方式和時間等問題,並按照勞動協議規定支付學生勞動報酬。
這是學校第三次舉辦校外勤工助學洽談會,與上兩屆相比,學生求職熱情更高,各用人單位擬聘崗位的知識含量更高、專業性更強,學生和參會單位會前準備更充分,學校、用人單位和學生三方合作更加規範。
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