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19日是一年一度的父親節，如今有越來越多的人開始在這一天向父親表達自己的愛。其實，在傳統觀念中，父親在孩子面前總是保持着冷漠嚴肅的形象，給孩子洗尿布、餵奶、照顧孩子等家務活也與父親的大男人形象聯繫不到一起。不過在今天，一種顛覆傳統家庭觀念的新角色——“全職爸爸”開始在天津出現。他們爲了支持愛人的工作，自己做出事業上的犧牲，在家庭生活中發揮自己的聰明才智，忙併快樂着。 “全職爸爸”悄然出現
“現在，由爸爸帶孩子的家庭越來越多了。”本市嬰幼兒教育專家郭建國告訴記者。據介紹，在幾年前對全市1000戶有嬰兒的家庭進行跟蹤調查時，只有三四戶家庭選擇由父親來帶孩子，近一年，這個羣體的人數有上升的趨勢，大約2%到3%的有嬰兒家庭選擇由爸爸照顧孩子。記者在多家親子園裏也發現，每個親子園都有兩三個帶着奶瓶、拿着玩具、抱着寶寶做親子操的年輕爸爸。 做“全職爸爸”的5種理由
“全職爸爸”們選擇“迴歸”家庭，總體上有5個理由：一是自己的工作單位前景不太好，而妻子的工作條件和收入還不錯，所以自己選擇退守家庭。二是自己事業有成，暫時可以脫身在家享受天倫之樂。三是考慮到女性求職有所謂的“35歲關口”，希望幫助妻子在35歲以前在事業上有所成就。四是認爲自己的生活能力確實比妻子強，妻子更適合做個女強人，所以二人在家庭角色上換位。五是自己的職業能夠家庭辦公，使工作育兒兩不誤。所有的“全職爸爸”都對自己表示出信心，他們認爲，等孩子進入幼兒園後再重返職場，自己仍能做得不錯。 “全職爸爸”面對考驗
對於“全職爸爸”這一家庭角色，不同的人有不同的看法，記者在一些30歲左右的已婚人羣中做了隨機的調查，發現雖然有80%以上的人並不同意傳統的“男主外女主內”的生活觀念，但是，只有10%左右的人能接受自己或是愛人做“全職爸爸”。
全職爸爸感受
過了心理關一切就和諧
目前，社會上對“全職爸爸”的看法各有不同，對“全職爸爸”們的心理承受力也是一種考驗。已經做了一年多“全職爸爸”的陳先生說：“有人認爲男人做了‘全職爸爸’很沒面子，所以要做‘全職爸爸’首先要克服的是自己的心理關。當時我就告訴自己這樣既能盡到一個父親的義務，又能使愛人無後顧之憂專心工作，雙方都能爲家庭盡力。只要克服了心理障礙，一家人就會和諧快樂。別人說什麼其實已經無所謂。”
妻子感受
他的幫助讓家庭更穩固
“我不覺得丈夫迴歸家庭是沒出息，他的犧牲對我幫助很大。”這是一位媽媽對做了“全職爸爸”的愛人的肯定。大多數“全職爸爸”都能得到妻子的支持和稱讚。這些年輕媽媽們非常珍惜現在的工作，所以對丈夫非常感謝。由於丈夫爲家庭做出了貢獻，家庭結構更牢固，夫妻關係更和諧，家庭也減少了請保姆等支出。大多數妻子相信，孩子長大後，愛人還能重新在事業上發揮自己的能力。
觀點·聲音
“全職爸爸”的出現，在某種程度上反映了社會的進步、人們的寬容以及家庭角色的多元化，體現出性別平等的觀念更加深入人心，打破了中國男主外女主內的傳統觀念。同時，通過雙方的角色轉化，丈夫可以理解到做家務的辛苦，養育孩子的不易，可以使雙方促進理解。“全職爸爸”的出現也是家庭中男女雙方在權衡利弊後的選擇，實現了家庭利益最大化，有利於家庭整體的發展。從男人來講，要放下心理包袱，把培養孩子當作盡家庭責任，更是盡社會義務的重任，當然也不能放棄與社會的交流和自身的學習。
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