|
| 招商辦副主任的職位引來多位美女參加『東淘佳麗』比賽 資料圖 |
昨天，江蘇東臺市安豐鎮『東淘佳麗』選美比賽的冠、亞軍---傅艷、郭躍華與安豐鎮政府正式簽訂聘用她們為鎮招商辦副主任的合同，並舉行了上崗宣誓儀式。"這為'東淘佳麗'評選畫上圓滿的句號，以後就要看她們的工作表現了。"鎮宣傳委員丁榮光告訴早報記者。
選美過程增加招商考題
據介紹，『東淘佳麗』的復賽和決賽在17日舉行，考核項目與初賽一樣，由個人形象展示、語言能力測試、綜合素質測試、纔藝展示4部分組成。其中，個人形象佔30分，語言能力測試佔20分，應變和組織協調能力的綜合素質測試佔30分，纔藝展示佔20分。"項目與初賽一樣，但考題的難度加深了，增加了'怎樣籌辦招商會'之類的問題。"經過評選，南京大學法學院應屆畢業生傅艷、東臺市現代中學教務員郭躍華以及蘇東雙語學校教師董文娟分別獲得前3名。據悉，3名佳麗都是安豐人，年齡均在25歲左右，除傅艷外，其他2名為大專畢業。
不能有損害佳麗形象的行為
按照『東淘佳麗』評選活動的公告，傅、郭二人昨天被聘任為鎮招商辦副主任，簽訂聘任上崗合同，月工資1500元；董文娟不久後將簽訂兼職工作合同，每月100元補貼；獎金與實績掛鉤。傅艷告訴早報記者，19日，她們與鎮政府協商了合同內容，除確定聘用期、工資待遇和獎勵辦法，鎮政府還承諾，除安排她們參加本人洽談的招商引資項目的跟蹤服務外，一般不要求再從事其他項目客商的接待；同時，明確要求她們不能做有損"東淘佳麗"形象的行為，否則將取消稱號、解除合同，"嚴重的由紀檢監察部門移交司法部門處理"。合同還提出了她們的工作目標--1年內完成1個1000萬元以上的招商項目。據傅艷介紹，簽約後，她們將進行1個月的培訓。
4至6名也被當地企業相中
針對社會上『選佳麗當招商主任』的廣泛爭議，丁榮光表示『外界的關注只會迫使我們做得更好。』據介紹，決賽當天，來自香港、臺灣以及上海的約20位客商來安豐考察，"通過選美，這些客商認為安豐比較開明開放。"此外，東臺市遠洋船舶有限公司、聚福圓大酒店等企業也與該鎮聯系，要求將"東淘佳麗"的第4至6名留給他們，並委以重任。
據了解，復賽和決賽評審會由原東臺市文聯主席、市作協主席、鎮中學老師、鎮婦聯主任等工作人員進行了現場監督。
『選美招商』不可取
『東淘佳麗』選美比賽搞得熱熱鬧鬧，但仔細推敲這種『選美招商』的做法卻有諸多不妥：
選美和招商並無關聯。選美有選美的標准，招商辦副主任有招商辦副主任的條件，兩者不是一條道。當記者問這些前來應聘的佳麗，如果被聘為招商辦副主任時，該如何招商引資？她們頓時語塞。
選美招商不會招來真正的客商。客商投資意向的確定，是由當地的硬件設施、商業機會、服務態度、人文環境等因素綜合決定的。如果僅僅是衝著招商辦的美女副主任肯定不是真正的客商。
選美招商是對社會價值導向的一種誤導。當地政府覺得招商隊伍不過硬，便想著搬來『美女』充實隊伍，既是對招商引資活動的扭曲，也是對公務員選拔制度的戲弄。
這兩年國內『美女經濟』火爆一時。仔細分析安豐鎮的做法，不過也是當今社會所謂『美女經濟』的一個延伸。企圖通過選美來促進招商引資的地方官們應該清醒一下，不要靠選美來制造『轟動效應』，還是將本來就不多的精力投入到實實在在的工作中好。
|
