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市交通集團把開展先進性教育活動作爲促進企業發展的重要契機，堅持從行業特點、企業基層黨組織和黨員隊伍現狀出發，認真做好第二批先進性教育活動的各項準備工作，努力使先進性教育活動與企業發展有機結合起來，確保先進性教育活動取得實效，成爲羣衆滿意工程。
一、培訓骨幹力量，打牢開展先進性教育活動的思想和組織基礎市交通集團參加第二批開展先進性教育活動的單位共45個，黨組織289個，黨員4839名。其主要特點：一是點多、線長、面廣，人員分散；二是工作流動性強，集中學習時間難以保證；三是困難企業多，不在崗黨員多；四是黨員素質參差不齊，文化水平差異大；五是企業正處於新的發展時期，黨員羣衆思想活躍，矛盾點較多。針對這些情況，集團黨委深刻認識到，搞好第二批先進性教育活動，必須抓好基層黨組織負責人和黨務幹部培訓，統一思想、提高認識，進一步增強他們做好工作的責任感和使命感。爲此，集團黨委抓了兩項工作。一是在開展第一批先進性教育活動的中，注重培訓第二批先進性教育的骨幹力量，有計劃地安排基層單位黨委書記、支部書記參加第一批先進性教育活動的動員部署、專題黨課、徵求意見、通報整改方案、羣衆滿意度測評等重要環節和黨員主題論壇、主題實踐等具體活動，使他們首先受到了先進性教育。二是舉辦第二批先進性教育活動骨幹培訓班，對所屬單位的黨委書記、支部書記和先進性教育活動辦公室主任及集團督導組成員150餘人進行了具體指導和業務培訓。通過培訓，使他們在“圍繞促進企業發展開展先進性教育活動”這一基本出發點上達成共識，同時幫助他們全面、系統地瞭解和掌握開展先進性教育活動的重要意義、指導原則、目標要求和方法步驟，有效地提高了他們的自身素質和組織實施好這項工作的能力。
二、營造輿論氛圍，激發基層廣大黨員自覺投身先進性教育的內在動力一是舉辦先進性教育活動成果展覽。爲鞏固擴大第一批教育活動成果，發揮其對第二批先進性教育活動的引導示範和激勵作用，集團黨委精心舉辦了第一批先進性教育活動成果彙報展，集中展示了集團黨委在第一批先進性教育活動中取得的豐碩成果。同時，還突出展示了集團近幾年來適應市場經濟要求，在逆境中求生存、在困境中謀發展、在繼承中求創新的巨大成果，以及機關幹部羣衆在先進性教育活動中煥發出來的團結奮進、努力拼搏的良好精神狀態。展覽圖文並茂、數據詳實、極具說服力，在黨員羣衆中引起巨大反響。二是利用黨員電化教育擴大影響。集團黨委在第一批先進性教育活動中，拍攝了《永葆黨的先進性——交通集團機關先進性教育活動紀實》專題片下發到運輸場站等基層黨組織，對基層企業黨員進行了一次生動形象的思想教育。三是層層進行動員。集團各級黨組織通過召開動員會、座談會，廣泛深入地進行思想發動，不僅使廣大黨員認清了先進性教育活動的重大意義、明確了有關要求，而且看到了企業發展的希望、增強了推動企業發展的信心，有效地激發了廣大黨員自覺投身先進性教育活動的內在動力。許多基層黨員表示，先進性教育活動爲交通集團的進一步發展注入了強大動力，一定要積極參加先進性教育活動，並努力把共產黨員的先進性體現到爲加快企業改革、發展貢獻力量上。
三、準確把握定位，努力把先進性教育活動與促進企業發展有機統一起來爲了搞好第二批先進性教育活動的啓動工作，集團黨委借鑑第一批先進性教育活動的成功經驗，強調抓好五個結合。一是與更新企業發展思路相結合。引導基層黨組織把先進性教育活動融入到制定和完善企業長遠發展目標、發展規劃、發展方向中去，樹立和落實科學發展觀。二是與推動企業改革改制相結合。引導基層黨組織充分發揮政治核心作用，爲加快建立現代企業制度提供組織保證。三是與完善企業民主管理相結合。引導基層黨組織牢固樹立依靠職工辦企業的觀念，進一步深化和拓展廠務公開、民主管理工作，發揮黨員羣衆對企業各項事務的參與、監督作用。四是與提高職工素質相結合。引導基層黨組織創建新型企業文化，幫助職工學習新知識、掌握新技能、增強新本領，爲企業發展培養過硬的職工隊伍。五是與營造企業內部和諧發展環境相結合。引導基層黨組織樹立平安交通、和諧交通的理念，要求企業經營管理者堅持以人爲本、關注職工羣衆的切身利益，同時教育職工認清企業發展階段、理解企業實際困難、增強發展的信心和決心，做到心往一處想、勁往一處使，齊心協力推動企業發展。
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