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市交委直屬各行業管理部門認真落實爲民服務的措施，以實際行動體現先進性教育活動成果。運管處在全體黨員中開展了“百名運管黨員情繫旅客服務日”活動，利用公休日，組織全體黨員深入到市內八個客運站，做好疏導旅客、諮詢服務、清理衛生和檢查車輛等工作，以真誠的服務贏得了旅客的讚揚。航管處把開展先進性教育作爲促進航管工作的內動力，加大水上安全監管力度，於8月中旬實現首次巡航，有效維護了人民羣衆的利益。稽查處堅持爲職工羣衆着想，積極改造站點基礎設施、改善工作環境，受到了基層執法人員的好評。
天津鋼鐵有限公司以開展先進性教育活動爲契機，推動天鋼東移配套工程項目建設進程。該公司廣大黨員堅持把先進性教育活動的成果轉化爲加快工程建設的實際行動，立足本職崗位，充分發揮先鋒模範作用，帶領職工羣衆日夜兼程、奮力拼搏，確保工程項目年底建成，實現鐵、鋼、材各400萬噸生產能力的目標。先進性教育活動開展以來，廣大黨員以實際行動讓職工羣衆看到了先進性教育活動帶來的新變化新氣象，教育和激發了他們愛黨愛廠、愛崗敬業的熱情，先後有263名職工向黨組織遞交了入黨申請書，進一步增強了基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。
津投集團金廈投資公司建立“羣衆接待日”制度，真誠爲羣衆服務。每月安排兩個半天，由公司領導面對面徵求居民羣衆的意見和建議，瞭解羣衆的服務需求，認真解決羣衆提出的問題。先進性教育活動開展以來，該公司共收到居民羣衆的意見和建議35條，對其中屬於職責範圍內的15條意見及時給予瞭解決，對不屬於管理範圍的20條意見，耐心做好解釋，並及時轉給有關部門協調解決。該公司廣大黨員和員工用真誠的服務贏得了居民羣衆的認可，以實際行動展示了先進性教育活動的成果。
天女化工集團黨委深入徵求羣衆意見、認真查擺問題，促進企業加快發展。公司黨委採取發放徵求意見表、設立徵求意見箱、召開座談會和開展談心等方式，廣泛徵求廣大黨員和職工羣衆的意見和建議。圍繞查找出的突出問題，公司黨委領導班子認真分析，深入思考和討論，通過思想上的較勁爬坡，進一步增強了發展意識，明確了今後的努力方向，提出要用三到五年時間，把天女化工集團建成中國北方最大的日用化工原材料基地，爲一輕集團實現百億集團的目標貢獻力量。
天津可口可樂飲料有限公司黨委堅持開門搞教育，聘請羣衆監督員，真心誠意接受羣衆監督。公司黨委所屬的7個黨支部共聘請了17位職工羣衆代表作爲先進性教育活動的監督員。在教育活動每個工作環節開展之前，各黨支部將活動的方案和安排向監督員通報，徵求監督員的意見和建議，並在活動中定期向監督員通報活動進展情況。同時公司黨委號召廣大黨員主動與職工羣衆談心交心、徵求意見，截止目前，廣大黨員與羣衆談心82人次。先進性教育活動的深入開展，極大地增強了黨組織的吸引力和凝聚力，廣大職工羣衆政治熱情空前高漲，已有7名職工向黨組織遞交了入黨申請書。
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