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10月8日，從國家職業資格培訓鑑定實驗基地(天津)獲悉，智能樓宇管理是伴隨着我國樓宇智能化而出現的新職業，目前全國此方面的人才缺口達40萬，本市此類人才的缺口也在十幾萬左右。爲了適應智能建築業、房地產業、現代物業管理等行業對高素質管理人才的需求，該基地自主研發了國家新職業《智能樓宇管理師》職業標準，並於日前接受了國家勞動和社會保障部技術審定。國家職業資格培訓鑑定實驗基地有關專家介紹，對於新生勞動力以及求職者來說，智能樓宇管理師是個不錯的職業選擇。
智能樓宇管理師是指從事建築智能化系統管理及設備管理、運行與維護等工作的人員。從事的主要工作內容包括：( 1)管理與維護樓宇佈線；( 2)監控、使用、維護建築設備；( 3)管理通信和網絡系統；( 4)使用與改進智能建築管理系統；( 5)管理火災報警與安全防範系統。
據國家職業資格培訓鑑定實驗基地有關專家介紹，智能樓宇管理師是體現未來城市發展特徵的先導型職業人才。我國的智能樓宇起源於20世紀90年代，起步較晚，但發展迅速，特別是在大中型城市如上海、北京、天津、深圳、杭州、寧波等，高檔寫字樓、智能小區建設速度很快，在大中城市，智能化系統已相當普及，成爲住宅、社區等的必配設施。樓宇智能化涉及專業多、配套產品和技術繁雜，且產品更新換代迅速，但又是樓宇和住宅建設中的新亮點，對從業人員要求很高。由於樓宇智能化在我國出現的時間較短，人才難覓特別是專業人才稀缺已經成爲突出問題。而且，隨着我國城市數字化、建築智能化的進程日益加快，人們對居住環境的規劃、建設、管理及服務理念急需更新，運用科學、整體、系統的思維來營造現代智能化的工作環境、居住環境已成爲必然趨勢。房地產行業及我國智能建築市場迅猛的發展，將直接拉動對智能樓宇管理專業人才的需求。智能樓宇管理師這一職業的設立，將進一步提高從業者的專業素質和技術水平。
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