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勞動和社會保障部副部長步正發18日表示，勞動保障部門將採取四大措施進一步改善進城務工人員的就業環境。
步正發是在維護進城務工人員勞動保障普法宣傳活動上作上述表示的，活動由勞動保障部和北京市政府聯合開展，以“改善農民進城就業環境，維護農民工合法權益”爲主題。
步正發說，一是進一步消除限制農村勞動力合理流動的歧視性政策。建立解決拖欠進城務工人員工資的長效機制。全面推行勞動合同制度，加強對用人單位招用進城務工人員的監督管理。推動進城務工人員全面參加工傷保險，逐步將進城務工人員納入醫療保險，建立和完善適合進城務工人員特點的養老保險制度。
二是爲進城務工人員提供良好的就業服務。發展有組織的勞務輸出。全面落實公共職業介紹機構免費向進城務工人員開放的要求。有條件的大中城市，要開設面向進城務工人員的服務窗口或建立專門的服務場所。加強對進城務工人員的職業技能培訓。
三是加大勞動保障監察執法力度，強化日常巡視監察和舉報投訴案件查處力度。進一步暢通舉報投訴渠道，做到舉報投訴一起，查處一起。今年10月至明年1月，要在全國範圍內組織開展進城務工人員工資支付情況專項檢查。
四是進一步做好勞動保障法制的普及宣傳工作。在全社會營造尊重進城務工人員，善待進城務工人員，共同維護進城務工人員合法權益的良好氛圍。
步正發透露，北京、天津、上海以及近50個地級城市已經開通了“12333”勞動保障公益服務專用電話，開展對農民工的諮詢服務工作。
這次活動中，主辦單位向農民工贈送了《農民工維權手冊》《農民進城就業指南》等普法材料，併發起“維護農民工合法權益，我們共同的責任”簽名活動。
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