吉林省直機關有16名工作人員因上班玩遊戲,近日受到處罰。
9月下旬,吉林省直機關效能建設領導小組組成12個檢查小組,對省直機關64個單位執行“五不準”情況進行明察暗訪。與4月初那次檢查相比,違規違紀現象明顯減少。
吉林省直各單位對此高度重視,將幹部職工遵章守紀情況與評優選先和任用掛鉤,營造出效能建設從我做起的良好氛圍。但檢查中發現16位省直機關的工作人員存在上網打遊戲等行爲,省直機關工委已責令本人所在單位對其作出處理。
涉及的單位要求相關人員在會上做出檢查,並且視不同情節,交納罰款。目前,已有3個單位將罰款上交到吉林省直機關工委。
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“五不準”
吉林省直屬機關工作人員“五不準”的具體規定是:不準無故遲到早退、工作時間擅離職守、打撲克、玩電子遊戲、上網聊天、炒股票;不準在工作日中午和工作時間飲酒;不準參與任何形式的賭博及接受色情服務;不準推諉扯皮、敷衍塞責、失職瀆職、貽誤工作;不準利用工作之便“吃、拿、卡、要、報”。
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河北省機關效能聯席會議辦公室21日召開新聞發佈會,公佈了12起影響機關效能的典型案件,有43人被處分,其中有27人是因爲上班時間上網、打麻將、打撲克所致。
這12起案件都是非常典型的影響機關效能的行爲,後果惡劣,影響很壞。
據介紹,今年截至8月底,河北省各級效能辦共受理羣衆投訴6052件,依照《河北省影響機關效能行爲責任追究辦法(試行)》和黨紀政紀追究處理2165人。
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