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2006年天津高校應屆本專科畢業生將超過8萬人，大大超過往年。爲緩解畢業生的就業壓力，目前本市各高校都在積極籌備校園招聘會。昨天，本市首場2006屆高校畢業生校園招聘會在天津師大新校區舉行。此次招聘會提供的近4000個崗位，到下午已被師大及慕名而來的其他高校的畢業生“搶訂”一空。但是應聘大學生沒有禮貌的言行，讓招聘單位哭笑不得。
報名參加昨天招聘會的共有三百餘家單位，涉及本市各級各類學校和企事業單位，還有不少外地單位趕來招聘。從應聘條件上看，本市小學招聘教師一般也要求通過大學英語四級考試的本科畢業生，像南開中學等重點中學都傾向於碩士畢業生。而大多數的企事業單位，也更願意優先考慮具有相關職業技能證書的畢業生。在招聘現場，一些用人單位的招聘人員表示，儘管他們主要關注應聘畢業生的學歷、社會實踐經驗、取得了哪些證書等硬件條件，但現場交流的同時，也會同時留意他們的言談舉止、表情態度等軟件條件。雖然現場來應聘找工作的學生很多，匆忙問答間對語言措辭就不那麼講究了，但不少學生不會用禮貌用語的現象，還是給他們留下了很深的印象。
針對畢業生應聘時不懂客氣的問題，記者採訪了一些用人單位的招聘人員。天津某重點小學的校長告訴記者，在現場詢問時，相當一部分學生問得太直接，如：“你們這兒某某崗位要我這個專業的嗎？”“我雖然學的不是本專業，可我輔修了那個崗位的專業課，還有證書，你看能錄取嗎？有多大希望？”“我投份簡歷，應聘某某崗位。”“某某崗位有什麼待遇？”“那你給我一份登記表吧。”等等。聽到這樣的問話，雖然能以人多擁擠爲由加以原諒，但還是讓人感覺既唐突又刺耳。還有的學生應聘時單手遞簡歷，單手接登記表；回答問題時左顧右盼，或雖眼睛看着招聘人員，但眼珠亂轉；應聘結束後，立即轉身離開，忘記說“謝謝”。這位校長表示，在就業競爭激烈的今天，能力固然重要，但如果忽略了這些“小毛病”，也會讓很多機會從自己身邊溜走。其實，在對話交流中，“請”、“謝謝”、“您”、“可以嗎”、“麻煩您”等禮貌用語，是可以很自然說出來的。如果從小就注意培養良好的文明用語習慣，成人後是不用刻意“修煉”的。
天津師範大學學生就業指導中心的李主任告訴記者，大學生應聘時由於不會用禮貌用語而錯過好單位的問題，他們在幾年前就有所發現。不會客氣的主要原因是，現在的大學生大部分都是從小嬌寵，是家裏的發號施令者，客氣話用得少了。而懂禮貌是一個從小就要培養的修養和習慣，需要家庭和社會等多方面的綜合影響，不是幾堂就業指導講座就可以解決的，指導老師也只能起到提醒的作用。其實，懂禮貌體現了一個人的基本素質，很多大學生畢業後工作遊刃有餘，很受單位器重，其中一個重要因素就是他們的彬彬有禮。此外，肯從基層崗位和簡單工作做起，更是必不可少的人生過程。
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