經過3年的重點建設,中國軍隊固定通信網的通信值勤訓練管理方式發生重大變化,初步探索出三軍聯訓聯考的新路子。
據報道稱,固定電話網是中國軍隊通信的基本手段之一。爲適應未來信息化條件下聯合作戰指揮的要求,提高部隊固定通信網值勤訓練管理水平,從2002年起,總參通信部在全軍組織實施了通信業務網值勤、訓練、管理正規化、科學化建設3年規劃。經過不懈努力,建成了平戰結合、三軍共用、標準統一的軍用通信網絡智能平臺,從而實現了網絡監控智能化、信息交互實時化、值勤管理可視化、聯訓聯考網絡化。
總部機關的參謀人員足不出戶即可通過網絡隨時察看和指導全軍通信官兵的值勤、訓練和管理情況。以此爲依託,各通信部隊着眼提高戰時保障效能,積極創新一體化保障模式,初步摸索出了異地同步訓、區域互動訓、臺站模擬訓、官兵分組訓等新訓法,較好地解決了過去聯訓手段單一、信息交互不暢、訓練時效不高等問題。
聯訓聯考實施後,中國軍隊通信日常值勤、訓練、管理水平大大提高。以前,一名新兵話務專業訓練時間需要半年,現在3個月就能上崗值勤。一體化保障也成爲通信官兵快速成才的平臺,計算機成爲他們的“必修課”,依靠先進的網絡技術設備,鼠標一點,資料盡顯,工作、學習相得益彰
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