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中國北方人才市場是由國家人事部和天津市政府於1994年9月共同組建的全國第一家國家級區域性人才市場。人才市場共有流動黨員2003名，市場黨委設立了新經濟組織黨總支、40個基層黨支部，負責對流動黨員的教育和管理。在先進性教育活動中，中國北方人才市場黨委堅持從流動黨員的實際出發，採取多種有效措施，努力探索流動黨員教育的新途徑、新方式，確保流動黨員的先進性教育活動不走過場、取得實效。
一是加強組織領導，確保教育活動的覆蓋面。爲了讓更多的流動黨員能夠參加先進性教育活動，市場黨委發動全體黨員和入黨積極分子配合新經濟組織黨總支做好與流動黨員的聯繫工作，通過日常接待、電話聯繫、網絡通知、開設“夜黨校”等多種形式，千方百計進行查找，主動與流動黨員取得聯繫，儘快掌握最新信息。二是採取多種形式，不斷深化學習效果。三是堅持邊整邊改，健全長效機制。在先進性教育活動中，市場黨委堅持把加強制度建設、取得制度成果作爲一項重要目標。着眼於增強黨員意識、提高黨員素質、促進黨員履行義務，積極探索共產黨員保持先進性的長效機制。
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