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北方網消息(記者劉雁軍 通訊員薄曉嶺)：今年是高校擴招後的又一個畢業生就業高峯，在目前嚴峻的就業形勢下，高校仍是吸引衆多用人單位的人才高地。12月17日，摩托羅拉公司高層人員來到南開大學，爲廣大畢業生解讀就業關鍵。
摩托羅拉亞太區集成供應鏈人力資源總監王玉屏、亞太區先進技術中心總經理劉建勇、中國地區總賬業務負責人王輝等高層管理人員共同登上講臺，從自身成長經歷、企業用人理念、學生應聘技巧等方面，現身說法，爲準備走入之職場的高校學子上了一堂“就業課”。
爲了更加直觀的指導學生就業，現場進行了模擬求職——招聘人力資源總監助理，現場學子自告奮勇登臺作自我展示。用英語作自我介紹的微電子專業劉一鳴同學受到了公司技術中心總經理劉建勇的關注。由於學習成績優異，將於2006年畢業的劉一鳴已經被保送南開大學研究生，直接攻讀博士，今天他是過來了解企業文化的。摩托羅拉負責人表示，由於模擬面試中表現出色，專業對口，公司希望他能夠前來實習。劉建勇告訴現場同學，面試時要勇於做自我展示。這個職位中有一項要求是：有良好英語溝通能力，這位同學抓到了用人單位興趣點，不要擔心自己的水平怎樣，要展示出自己的自信。來自社會工作專業和財務管理專業的兩位參與模擬求職的女生，同樣以其機智大方的表現、豐富的學生工作經歷、社會實踐經驗贏得了摩托羅拉公司高層人員的賞識，這次的求職自我推薦使得他們贏得了進入摩托羅拉人才庫的機會，有了更爲廣闊的求職前景。
據南開大學就業指導中心負責人介紹，南開大學今年的應屆畢業生就達7399人，比去年增長37%，這其中研究生就業人數增幅明顯。 對此，南開大學提早動手，積極應對就業壓力，從2005年上半年開始，學校就啓動了面向2006屆畢業生的就業指導工作，舉辦了多場就業指導講座。下半年，又邀請到多名政府官員、職前教育專家、部分成功校友和知名企業高層主管，來校舉辦了“外交部公務員考錄宣講會”、“職業發展與應聘技巧”、“寶潔公司財務部和CBD高管論壇”、“國家公務員職業生涯規劃”等系列專題講座，爲學生提供了不同角度、不同層面的指導。畢業生能夠有機會與專家學者和職場人士進行直接互動，深入瞭解職業內涵和人才標準，及時瞭解就業形勢和就業政策，增強競爭意識、風險意識和法律意識，掌握必要的擇業技巧，不斷調整自身的就業期望值，進而主動適應社會需要，強化綜合素質，實現高質量就業。
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