市委組織部、市人事局等7個部門,結合天津實際日前聯合制定出臺了《進一步發揮離退休專業技術人員作用的意見》。
《意見》包括四個方面。一是要多渠道發揮離退休專業技術人員的作用,全市各單位要充分利用各種有利條件,通過多種形式,支持廣大離退休專業技術人員特別是老專家在經濟建設和科技進步以及培養教育下一代中發揮作用。在重大工程立項、重要政策制定時,可聘請具有較高專業技術水平和社會聲望的退休專家參加決策諮詢,充分聽取他們的意見和建議。組織他們參與從事高新技術開發研究、開展人才培訓、進行著書立說、科技扶貧、從事精神文明創建活動。要採取專項活動聘請、項目聘請、短期聘請等方式,聘請他們從事青少年教育、傳播科學文化知識、諮詢服務、醫療衛生、科技開發應用等工作。要根據離退休人員的自身特長,支持他們從事講學、翻譯、指導研究、專家門診、諮詢服務等活動。鼓勵和支持他們到企業去服務,特別是應聘到鄉鎮企業和農村工作。
二是要進一步鼓勵離退休專業技術人員發揮作用。《意見》要求,要充分發揮天津市老科技工作者協會等社團組織的作用。各單位開展的有關人才培訓、項目開發、服務諮詢等活動,可邀請離退休專業技術人員社團組織參加或承辦。鼓勵企事業單位和個人對社團組織開展發揮離退休專業技術人員作用的工作提供資金支持。《意見》還規定,在事業單位和企業退休的具有副高級及以上職稱的人員,退休後參與承擔國家和天津市科技項目研究,科技成果獲得國家和天津市獎勵的,可按規定申報提高退休費(養老金)比例。
三是要切實依法維護離退休專業技術人員權益。《意見》規定,各單位在聘請離退休專業技術人員時,要按照平等協商、報酬合理的原則,通過簽訂合同的方式明確雙方的權利和義務,以保障雙方的合法權益。《意見》就應聘期間,離退休專業技術人員繼續享受原離退休費和生活福利待遇、享受其科研成果轉化的利益以及受聘工作期間傷殘等級鑑定等問題都做了明確規定,確保維護離退休專業技術人員的合法利益。
四是要進一步加強對發揮離退休專業技術人員作用工作領導。《意見》要求,全市各單位、各部門要從實施人才戰略的高度,把離退休專業技術人才資源的開發納入到人才隊伍建設的整體規劃之中,積極研究探索新形勢下離退休專業技術人才資源開發的新思路、新機制,處理好嚴格實行幹部退休制度與充分發揮離退休專業技術人員作用的關係,完善對離退休專業技術人員的返聘制度。關心他們的學習、生活,積極爲他們解決一些實際問題,爲支持離退休的專業技術人員發揮作用創造良好的環境。
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