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沒時間陪老人看病、沒時間接孩子、沒時間取送報稅單……在繁忙快捷的生活中，人們往往感到時間不夠用，有時甚至分身乏術。吉林省長春市近期出現了一種新興的公司--『跑腿兒公司』，在給上述『忙人』提供便利的同時，也為自己賺取了一定的收入。但由於是『新鮮事物』，它的收費以及可靠度引起了人們的廣泛議論，另外專家也指出，新生職業在就業難大背景下也要『適者生存』。 『跑腿兒公司』現長春
接人是『跑腿兒公司』的業務之一
12月14日早上，記者在長春市寬城區北京大街見到了『跑腿兒公司』宋光遠經理。
50歲的宋光遠說，他已下崗三四年了，沒有工作的他突發奇想，生活中大多數人都有遇到急事的時候，何不為那些『急人』和『忙人』提供些便利，幫他們去『跑跑腿兒』，從中賺點辛苦費。他與妻子商量後，妻子也比較認同『急人所急』就是一種商機的觀點。隨後又有兩位朋友『加盟』，就這樣由4人合伙經營的『跑腿兒公司』於今年10月初正式掛牌了。
據宋光遠介紹，『跑腿兒公司』主要辦理以下『業務』：資料報表和賬單快遞、小件物品取送，代接站送站、代購車票、水電繳費，但主要還是幫沒有時間的人接送人和物品。
『跑腿兒公司』開張以來，業務不斷。前段時間，宋光遠接到了一個女孩讓他們幫接站的一項『業務』。由於晚上太黑，擔心不安全，所以女孩打通了他們的電話。女孩是讓把晚上12點下火車的一個沈陽男孩送到長春經濟技術開發區四區。與女孩『討價還價』後，宋光遠與她敲定送到地點後費用為70元錢。談妥後，宋光遠馬上協調了一輛車，並制作一個寫有男孩名字的牌子。在12點前，就趕到了火車站，順利把男孩送到指定地點後，女孩付了70元的『業務費』。宋光遠除去給出車司機40元錢外，自已還剩了30元。
『這些天，我們每天都要接到不少諮詢電話，有要求幫忙接孩子的，有要求幫忙送煤、送請柬的、有要幫辦理報稅單的……』
宋光遠稱，公司只想掙些辛苦錢
這麼多的業務能跑得過來嗎？面對記者的疑問，宋光遠笑笑說，沒有問題。他們已在長春市進行了『聯網』，對一些有車有空閑時間的司機，他們已采取『聯動』措施。並且在長春市各個城區已進行了『布點』，一旦哪個區有急事，他們就可以就近調人，以最快的速度滿足『客戶』的需要。『這也是要講信譽的，我們不能砸自已的牌子。』他滿懷信心地說。
宋光遠透露，『跑腿兒公司』成立兩個多月來，僅幫人『跑腿兒』這項業務就做了20多次，賺了300多元錢。『這畢竟是剛剛開始，我相信用我們的誠信一定會將其紅紅火火地經營下去……』
由於是新興行業，『跑腿兒公司』的業務開展也都是『摸著石頭過河』，所以有些業務也不是公司力所能及的。
宋光遠講，曾有一位客戶打來電話，請他們幫忙將一筆錢及時送到火車站，但是這種業務風險性很大，而且也超過了國家允許的范圍，因此考慮再三後，他們還是決定放棄這單生意。後來，公司就取消了取送錢這項業務，因為一旦發現假幣或者數對不上，雙方都說不清楚。還有一個男孩，因為家庭貧困，急於求學的男孩找到了他，提出讓他們幫『跑跑腿兒』，爭取把他的腎『推銷』出去。宋光遠當即回絕了男孩的要求，告訴他這是違法的，並勸他打消這種念頭。也有人委托他們幫辦個出國勞務中介的執照，由於不符合相關規定，宋先生立即給予拒絕了。還有人讓給買票，但火車站的票已售完，『客戶』提出能不能從票販子手中買張高價票，宋先生表示對此事無能為力。
『我們堅決不做違法違規的事，符合規定有風險的不保准的我們也不做，只想穩穩當當賺點辛苦錢而已。』宋光遠微笑著說。 『跑腿兒公司』誠信度和收費標准成關注『焦點』
對『跑腿兒公司』的出現人們反映如何？記者隨機采訪了幾位長春市民，大家看法褒貶不一。
家住長春市朝陽區的張女士認為，『跑腿兒公司』能急人所急，為無法分身的人提供便利，並且收費也不太高，因此她比較看好它的發展前景。
朝陽區51歲的李女士則表示，如果讓『跑腿兒公司』去幫取送物品，她還是能接受的，但讓幫接送孩子，她表示決不敢委托『跑腿兒公司』。因為和公司的人不熟悉，萬一被壞人利用，將孩子弄走了怎麼辦？
長春市南關區的周先生則認為，『跑腿兒公司』屬於不規范經營，並且收費也沒有個標准，誠信度也不敢保證。萬一出現差錯，想維護自身的權益較難。
宋光遠和他創辦的『跑腿兒公司』
宋光遠的說法，也佐證了周先生的擔心。他說目前『跑腿兒費』還沒有一定的收費標准，完全由雙方視業務難度、耗時長短等來協商決定，比如代人到銀行排隊交納費用大約5元、接送孩子每小時大約10元?20元。收費完全是雙方協商，同意就做，談不成就不做。當記者問到，在接手每項業務是否簽訂協議時。宋光遠說，目前做了這麼多『業務』，還沒有簽訂過協議。不過做過的都是小事，如果遇到大事或者物品較貴重的，他們也將打算簽個書面約定，這樣一旦發生意外情況，也都好有個參照標准。
長春一律師事務所的吳律師講，『跑腿兒公司』有其一定的市場，這表明部分市民還是需要的，但收費標准無疑是人們較關心的。服務能否令人放心、滿意也是『客戶』關心的又一個問題。另外在取送物品時，一旦出現物品損毀情況，『客戶』如何獲得理賠，雙方沒有介定。『跑腿兒公司』應把這一點，考慮到工作范疇內，否則遇到此類事情，解決起來會較難。同時，『跑腿兒公司』的誠信度還有待時間考證。因此費用標准、誠信經營將成為其未來發展需要逾越的重要門檻。
『新興職業』挑戰傳統的政府監管
一位分析人士認為，在就業難的大背景下，一些人往往會突發奇想，當『奇思妙想』付諸行動，就出現了許多新生職業。比如，有人專給不能用語言表達的將逝者做『翻譯』，還有人專給『失性一族』做『紅娘』等等。據不完全統計，在全國范圍內，近期出現的人們聞所未聞的新行業就逾百種之多。從一個側面來講，它們能滿足一部分特殊群體的需要，體現著社會的進步，但從另一個角度講，這些新『事物』都處在摸索期，許多已有的政策和法規還沒有把它們涵蓋進去，所以說如果它們有其存在的合法性，工商等相關部門應加強監管，從而使其盡快達到規范化經營。
吉林大學社會學系教授田毅鵬則認為，『跑腿兒公司』等這些新生『事物』，生命力有多強還需要觀察，它們完全符合『適者生存』的原理，假如沒有『市場』支橕，即使『創意』再好，也難免會走向消亡。
吉林省社會科學院社會學所長付誠稱，社會上逐漸湧現的『新興職業』，有一定的社會需求，是社會發展的產物。隨著人們生活水平的提高，人們『自我服務』的意識發生變化，於是就出現了『跑腿兒公司』等個性化服務，並且自由度和靈活性也越來越高。當然在就業壓力比較大的情況下，這是一種好的現象，應給予一定的發展空間。但這些新職業，存在一定的『道德風險』，可能出現政府監管不到位的情況，因為政府對『傳統監管』職能較熟悉，對這些新職業在定價、贏利模式等，沒有成形的管理方式。只有在發展中規范，令其在規范中發展，發現問題及時糾正，這樣纔能引導這些新興職業逐步走向規范化和正規化。
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