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今天上午，專程來津檢查天津市“春風行動”情況的勞動和社會保障部檢查團一行，在副部長張小建率領下到市外來勞動力就業服務中心視察，當場向進城求職人員發放“春風卡”。檢查團一行還視察了農民工輸出駐場機構、個人就業服務窗口、進城求職人員指導性培訓和招聘大會現場。隨後，檢查團一行與進城求職人員代表舉行座談，瞭解他們對開展“春風行動”的反映和建議。
檢查團一行昨天中午抵達本市，副市長崔津渡會見。昨天下午，檢查團一行聽取了市勞動和社會保障局負責同志有關本市開展“春風行動”的情況彙報。副市長崔津渡出席彙報會並講話。張小建高度評價本市勞動保障工作成果，並對開展“春風行動”取得的成效給予充分肯定。他說，“十五”期間天津在堅持積極的就業再就業政策、創新社會保險體系建立長效機制、改善農民工就業服務環境等方面取得了顯著成效，許多工作走在了全國前列。
大力改善進城務工人員就業環境 爲來津打工者“送春風”
按照勞動和社會保障部統一部署，本市今年年初開展了“2006年春風行動”，大力改善進城務工人員就業環境，使進城務工人員瞭解政策有渠道，求職就業有門路，維護權益有依據。此次活動的主題是：“進城求職，幫您解難”。針對春節後進城務工人員返城高峯，“春風行動”逐漸進入高潮，整個活動將於今年4月底結束。
據統計，本市進城務工人員達到100萬人，主要分佈在服務、建築、加工製造、環衛等12個行業。預計本市進城務工人員今後將以每年新增7萬人的速度持續增長。目前，簽訂勞動合同的進城務工人員佔全部進城務工人員的53.2%。“春風行動”就是針對進城務工人員面臨的求職渠道、崗位信息、職業指導、工資保障、權利維護等最直接、最關心、最現實的問題，開展就業服務工作。
在實施“春風行動”過程中，本市從再就業資金中安排專項資金550萬元，用於對進城務工人員進行職業介紹和引導性培訓補貼。勞動保障部門還組織開展了政策“進車站、進工地、進社區、進住戶”活動。5000名社區勞動保障協管員帶隊組成萬人宣傳隊伍，走街串巷，登門入戶，將政策和宣傳品送到進城務工人員手中。
提供從求職、培訓到社保代理“一條龍”服務 織密外來工服務網
爲有效實施“春風行動”，本市構建起進城務工人員就業服務網絡，建立了進城務工人員培訓基地，專門爲進城務工人員提供從求職登記、職業指導、就業培訓、職業介紹到訂立勞動合同、繳納社會保險、代理勞動保障事務的“一條龍”服務。截至目前，本市進城務工人員就業服務網絡已經形成以市級就業服務機構爲龍頭，以各區縣服務機構爲主體，以街鎮服務站爲依託，以民辦服務機構爲補充的網絡體系。市、區、街進城務工人員就業服務機構達到128家，還有指定的36家民辦機構從事進城務工人員就業服務。
在實施“春風行動”過程中，本市各級農民工公共就業服務機構向進城務工人員免費發放50萬張“春風卡”，讓他們熟知進城就業的各種必須事項。“春風卡”上寫明：本市各級公共職業介紹服務機構聯繫方式、求職就業指南、維權注意事項、勞動保障監察舉報電話、城市生活安全須知、進城務工基本常識和勞動力需求等內容。目前，“春風卡”仍在免費發放。
各級公共就業機構設專門服務窗口 外來工能免費求職
作爲“春風行動”的重要措施，全市各級公共就業服務機構全部開設進城務工人員服務窗口，實行“五免”和“兩承諾”服務。
“五免”是：免費提供信息諮詢、免費求職登記、免費職業介紹、免費職業指導、免費引導性培訓。“兩承諾”是：承諾無虛假信息，承諾無欺詐行爲。在“春風行動”中，各級勞動保障行政部門加大監管力度，督促落實“五免”、“兩承諾”。到目前，全市就業服務機構沒有發生一起違規行爲。
另外，本市各級公共就業服務機構與用人單位自2003年積極組建“創崗聯盟”，由用人單位承諾提供就業崗位，由公共就業服務機構承諾提供優質服務。現在“創崗聯盟”的用人單位已達1600多家，累計提供就業崗位30多萬個。其中，20%崗位用於安置進城務工人員。
建立工資擔保資金勞動合同專項監察 給進城務工者“撐腰”
在實施“春風行動”過程中，本市積極建立進城務工人員就業保障機制。勞動保障部門組建勞務派遣組織。勞務派遣組織履行用人單位的職責，與進城務工人員簽訂勞動合同、發放工資、代繳社會保險、協調處理勞動爭議，變分散就業爲組織起來就業。目前，全市已建立農民工勞務派遣組織28家，派遣進城務工人員5.38萬人。本市還建立勞動擔保資金，一旦用人單位因資金週轉不暢拖欠工資，由擔保資金先行墊付，事後協調解決，使進城務工人員合法權益得到有效保障。
另外，爲提高“春風行動”活動質量，本市勞動保障部門對進城務工人員簽訂勞動合同情況進行了專項監察。本市勞動保障部門對10個行業的80家招用進城務工人員較爲集中的企業進行了簽訂勞動合同專項監察。通過限期整改，勞動保障部門爲未簽訂勞動合同的進城務工人員補簽了勞動合同。
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