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公共服務與個性化服務結合
個人自助與專業機構援助結合
幫扶困難羣體就業與人力資源高端開發結合
免費公益性服務與市場化經營結合
天津市就業工作秉承“就業是和諧社會根基”的理念，在促進企業發展上下功夫，在構建公平競爭的市場環境上下功夫，在老百姓得實惠上下功夫。國家勞動和社會保障部調研考察組在近日對天津的就業再就業進行深入考察後，明確提出要“學習天津經驗，總結天津經驗，推廣天津經驗”,使全國更多的公共職業介紹服務機構成爲求職人員的貼心之所，企業用人的需求平臺，促進就業的優質載體，構建和諧社會的標誌性場所。同時，國家勞動保障部將天津經驗概括爲四個工作模式：將公共服務與個性化服務結合，將個人自助服務與專業機構援助服務結合，將幫扶困難羣體就業與人力資源高端開發結合，將免費公益性服務與市場化經營結合。
國家勞動保障部指出，天津的就業服務在滿足企業對技能人才需求、研發新職業方面創出了新模式，取得了全國領先成果和四個方面的成效。一是與高校、科研院所實施合作研發，實行科技嫁接；二是組織專家隊伍研發，實施智力人才引進；三是通過發包、招標方式研發項目，利用市場競爭取得成果；四是與企業聯合研發，發揮強強合作優勢。在兩年時間內，天津公共服務就業機構共開發出21個新職業標準，獲得國家勞動保障部確認的有15個。其中採購師、營養師等5個新職業，被國家勞動保障部指定爲全國新職業標準的範例，在全國推行。
創新成果只有應用於生產實踐，纔會產生生產力，才能服務於社會。在職業研發成果應用推廣方面，天津採取了四項措施強力推進。首先是將職業研發與實訓、鑑定一體化捆綁運作，對研發成果積極實施鑑定，促進研發成果快速轉化；其次是在新職業實驗培訓過程中，與國際認證機構合作，借鑑國外考覈方式，縮短國內新職業與國際同類職業標準的差距；第三是在培訓推廣的模式上採取委託授權、合作開發、定向培訓的合作模式，促使研發成果早日運用；第四是與企業簽訂職業資格培訓定項協議，實行訂單培養、無縫對接。
據瞭解，重新組合運作的天津公共就業服務機構在短短的兩年時間內贏得了許多讚譽和肯定。天津市職業介紹服務中心被國家勞動保障部指定爲全國公共就業服務示範單位,全國職業介紹機構負責人能力培訓唯一示範基地；是全國兩家新職業標準研發指定機構之一；國家指定對外進行職業展示、就業服務交流的窗口單位；國際勞工組織“體面就業”行動在中國的觀摩示範點。
國家勞動保障部調研組在考察結束後指出，天津的公共就業服務機構在促進就業、提升服務企業能力上下猛力，在滿足市場需求、突出社會效果上下功夫，在以民爲本、構建和諧上見實效，在提高就業服務能力的“軟實力”上已經贏得先機、贏得發展、贏得社會滿意。從目前情況來看，天津職業介紹服務機構是全國功能最全、服務最好的公共職業介紹機構。
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