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天津將完善人才市場服務功能，進一步加強和改進人事人才公共服務，規範人事檔案管理，做好人才市場公共信息服務和高校畢業生就業服務等公益性人才服務工作，提升天津人才中介的服務功能和服務水平。
一是依託濱海新區，推動區域性人才交流與合作。充分發揮濱海新區“品牌優勢”，建立京津人才互通共享機制，推動京津冀、環渤海和“三北”地區開展高層次人才交流與合作。辦好“環渤海地區人才智力交流洽談會”，實現區域人才資源共享。
二是創新運行機制，完善人才市場服務功能。按照管辦分離、政企分開原則，繼續推進政府人事部門所屬人才中介機構逐步實現公共服務與市場化業務分開管理和運作。鼓勵和支持人才中介機構積極拓展以市場需求爲導向、服務手段規範、效益明顯、市場前景廣闊、有特色的人才服務業務，打造有影響力的知名服務品牌。加快發展無形市場、人事代理、人才派遣、高級人才選聘等項目，推動網上人才交流。完善落實高校畢業生到基層、到西部就業享受優惠政策的具體措施，爲高校畢業生就業提供有力的服務。
三是加強依法監管，保障人才市場健康發展。強化對常設性人才市場、大型人才交流會、網上人才交流的監督管理，及時查處和糾正擾亂市場的各種行爲。
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