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目前搬遷已進入新廠建設階段
牽動20萬職工利益、800萬噸鋼鐵產量和整個北京城市環境建設的首鋼搬遷工作將於3月下旬進入新廠建設階段。
首鋼高層日前明確表示，整個首鋼搬遷將於2010年按時完成，不過職工安置問題將是未來幾年首鋼搬遷面臨的最大困難。
從2005年3月7日首鋼正式對外宣佈搬遷規劃以來，外界一直對此給予高度關注。時隔一年，首鋼搬遷工作已經取得初步進展。首鋼董事長朱繼民在接受《經濟參考報》記者專訪時說，首鋼新廠的建廠方案經過北京市和河北省組織論證，已經在2005年年末上報給國家發改委，現在的科研報告已經基本得到了專家和相關院士的認可。新廠廠址所需的11.9平方公里淺水灘塗已完成灘海造地工程的96%以上，3月份將動工建廠。
雖然目前首鋼搬遷工作進展順利，不過首鋼高層也承認，如此巨大的工程不可能輕鬆完成，其中最大的困難就是搬遷過程中的職工安置問題。朱繼民坦言：“職工安置問題，是我們未來幾年面臨的最大的困難，但是必須要解決好。目前北京市專門成立了指導小組，由一位副市長親自掛帥來幫助首鋼解決職工安置問題。”
作爲北京市最大的工業企業，首鋼的鋼鐵產業直接和間接提供的就業崗位超過10萬，一旦首鋼搬遷，將有數萬名職工的工作環境發生變化。對此，朱繼民表示，目前首鋼已準備好五條渠道來安置受搬遷影響的職工。
首先，隨着新鋼廠的建設，一部分職工將被轉移到曹妃甸廠區就業。“主業會轉移五六千人。另外給主業作配套服務的，像機械、機修、建築，甚至房地產服務業，都會隨着主業發展而變化。主業和輔業應該轉移1萬人左右。”
其次，首鋼將把北京現有的非鋼產業做好，爭取容納更多的人。像建築施工業、房地產業、機械製造產業、電子製造產業、礦產加工業這些單位，不但不會減員還會增加僱員。
再次，北京市已批准首鋼在順義地區建立一個鋼鐵冷軋項目，這個項目不僅能夠解決近千人的就業，還可以通過物流、加工、配送等業務帶動一部分就業。
第三，首鋼搬遷後剩餘的土地將由首鋼主導開發，通過土地的開發也能解決一部分人的就業。
最後，通過正常的自然減員來安置部分職工。“目前首鋼接近退休年齡的職工人數超過萬人，還有一部分人，比如提前三年到五年，可以採取退崗的辦法。”
如此大規模的搬遷工作和所有這些人員安置都將需要鉅額資金支持。對此，首鋼方面稱，國務院在批覆搬遷調整規劃時已表示將從政策、資金上給予支持；同時，經過自身積累，特別是近幾年鋼材市場堅挺，首鋼自有資金也將發揮一定作用；另外，首鋼可以通過合資合作道路來吸引社會資金。“這三個主要的資金渠道里，更多的要由市場募集資金，包括髮債發股。但這些目前還都只是想法，方案論證還在進行當中。”
此次首鋼搬遷，留給北京市的最大一筆財富可能就是搬遷後剩下的土地，僅首鋼主廠區的露天礦料堆放場就有超過60萬平方米的土地。而由於北京市房地產市場持續火爆，土地價格持續攀升，首鋼搬遷後剩下的空地就成爲外界最關心的話題。對於這塊地的規劃，朱繼民表示，目前方案還在制定當中，而制定時間至少需要一年。“目前還說不具體，畢竟距離首鋼2010年全部搬遷完成還有一段時間，做這麼一個地區的規劃也不是簡單的事情。北京市在今年年初市長辦公會上，要求市裏規劃部門、首鋼再加上其所在的石景山地區等相關部門，要用今年一年的時間對這個地方提出意見。”
朱繼民透露，首鋼初步設想，在這塊土地上保留研發基地。同時，因爲首鋼是跨地區跨部門跨所有制甚至是跨國經營的企業，它的管理總部、運營總部也應該在這個地區。而且首鋼還從事電器、機械、電子產品製造，這些製造基地對環境是沒有影響的，而且已經是首鋼的基礎產業，經過提升之後，也會在這個地方進行整體規劃。“我們考慮過，將來還會有一片地方變成展覽館，把首鋼留下的文化遺產集中在這裏展現，並帶動未來的材料裝備在這裏展覽。當然這個展覽館也是一個文化創意的專門園區。”
朱繼民同時透露，目前首鋼已經和天津順馳公司共同成立了一家房地產開發公司，未來將通過市場渠道參與首鋼剩餘土地的房地產開發。
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