|
本報開展的“全面認識職業教育”調查系列報道已經陸續推出，吸引了不少家長和中學生的注意。對於職業教育，很多家長承認自己還不是特別瞭解，所以，在爲孩子選擇求學和就業目標時，把職業教育忽略了。在近400名家長參與的此次調查中，有70%的家長沒有把職業教育當成孩子求學的第一選擇。與此形成鮮明對比的是，隨着社會發展的需要，技能型人才對企業的發展越來越重要，掌握先進技術的人才就業形勢非常樂觀，這樣的趨勢將引起更多人對職業教育的重視。
就業前途家長最關心
通過這次調查可以看出，現在孩子在升學選擇學校和專業的過程中，家長的意見還是佔了很大的比重。而家長們爲孩子選擇專業的目標也主要是爲以後就業考慮。調查顯示：76%的家長提出“自己最關心的就是職業教育中有哪些就業優勢非常明顯的專業”。一半以上的家長關心現在一線技術型崗位的收入和待遇如何。90%以上的家長已經看到現在就業面臨的壓力，高學歷對家長的吸引力正在降低，他們非常想了解人才市場的行情，願意以需求來決定讓孩子選擇職業教育。
一個高級藍領多家求
從市場需求來看，技術工人，特別是高級技工成爲急需人才。國家勞動保障部對全國40個城市開展的有關技能人才狀況的問卷調查顯示，高技能人才嚴重短缺現象在全國普遍存在，基本上是一個技術工人應聘，兩家以上的單位要。在本市，技工隊伍中高級技工(含以上)佔技術工人的比重僅爲10%，中級技工佔22%，初級技工佔68%。高級技工的短缺導致人才市場上出現十幾個崗位爭搶一個高級技工的場面。
企業當前急需的前三位人才依次是：營銷、高級技工、技師和高級技師，分別佔被調查企業需求比例的14.4%、12.1%和10.9%。值得注意的是，對一般技術工人的需求也較強烈，排在第六位，佔被調查企業需求的8.9%。
技工就業率95%以上
市勞動和社會保障局的統計顯示，本市技工學校、高職院校就業率在95%以上，特別是一些技術含量高的專業，更是供不應求。一些職業學校的老師介紹，在學生入學時，很多家長給孩子選擇“計算機”“報關”之類管理型的專業，認爲畢業以後可以找一個白領工作。可是，到了分配的時候，數控技術、模具鉗工等專業的學生異常搶手，試用期工資比本科生還要高三四百元。隨着連年就業壓力的居高不下，很多本科生也務實多了，不少本科生在畢業後參加各種技能培訓，甚至有的回到技校學習技術，給自己增加就業的砝碼。專家指出：大學生到技校“回爐”其實是一種教育資源浪費，但這也是無奈的選擇。
從市場的需求和職業學校的就業率來看，都說明社會發展需要有一技之長，操作型、技能型的人才。同時，有可以選擇的崗位，有比較高的收入也符合現代家長爲孩子設計前途的要求，要讓合適的人才進入技能型人才的行列，主要還是需要人們觀念的轉變。
|
