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近日，全國碩士畢業生開始準備畢業論文答辯，這些碩士的就業問題成爲社會關注的焦點。
今年3月，人事部發布的《2005年高校畢業生就業接收及2006年需求情況調查分析》中指出："今年全國高校畢業生人數達413萬人，整體就業形勢不容樂觀。
"北京市就業指導中心任佔忠主任告訴記者，北京市今年畢業研究生4萬多人。來自教育部的統計表明，2006年全國碩士生招生報考人數達到127.5萬。
投入"洶涌"的考研大潮，是否能對將來就業有幫助？本報通過調查發現，多數碩士生期待5000元以上的薪酬。而用人單位則更多願意給4000元以下的薪水。
個案調查
人物：碩士生小於性別：女
年齡：26
學校：東北某重點大學求職地點：北京
求職時間：6個月
求職費用：5000元左右備註：應採訪對象要求，隱去真實姓名和畢業學校
滿懷希望來京遍投簡歷無果
小於是一個喜歡平穩的女孩，她本不想離開東北老家，但是男友建議她到北京試試。看到同門師姐在北京找的工作還不錯，她就動了心。2005年10月份，小於來到北京。由於學的是文學專業，之前有在地方電視臺、報社實習的經歷，小於的求職意向一開始就很明確：希望進入中央級媒體。
最初小於是跑招聘會，研究生專場招聘會、各學校的招聘會，她都想辦法試過，但是並沒發現她期待的單位。後來有人指點她，各大媒體在網站上發佈招聘較多，小於又開始緊盯網絡。只要有中央級媒體招聘，她就第一時間投出簡歷。但是令她失望的是，沒有一家通知她筆試。
小於無論如何也想不通："我雖然是外地大學畢業生，但也是從本科起就讀的重點大學。我還有各種證書、實習經驗，這都符合招聘條件，爲什麼連個考試的機會都不給我呢？我師姐找工作時候，起碼還有個筆試機會呢。"
邊實習邊考試
兩地之間奔波
小於爲得不到考試機會而煩惱時，她的師姐介紹她進入某中央級日報實習。"實習的那一段日子，心裏稍稍踏實了一點，因爲看到了點希望。"小於的師姐就是在這家報社實習後留下的。
隨後的一段時間，是爲公務員考試準備的時候。小於報考的是中央機關，爲了考出個好成績，她買了不少複習資料，邊實習邊學習。由於把考試地點選在了家鄉，小於不得奔波於兩地之間。
“三線”皆失利
失望返回家鄉
爲了準備實習那家報社的考試，小於春節沒有回家，獨自一人在北京度過。然而，春節剛過，不利的消息就紛紛傳來。先是沒有通過公務員考試的筆試，接着實習那家報社的考試也失敗了。
小於沒有放棄，她把目標又鎖定在大型國企方面。不過讓她失望的是，雖然獲得了一些面試的機會，但並沒有單位明確表示可以簽約。轉眼時間到了2006年的3月，失望的小於決定返回家鄉找工作。臨行前，她告訴記者："三條路都走不通，回家或許還能找到合適的工作，再晚了就來不及了。"
注："三線"是今年流行於研究生間的詞語，意思是找工作的三個目標：中央事業單位或外企、報考公務員和國企。
官方說法
就業暫無特殊政策重點幫助困難學生
北京市教委學生處負責人告訴記者，今年在引導研究生就業方面沒有特殊政策，但市教育工委市教委領導特別強調要幫助在就業過程中遇到困難的畢業生。
市教委要求，就業率在北京地區平均水平以下的高校，要在提高就業率的同時，注重就業工作質量；就業率低於全國平均水平的高校，仍要以提高就業率爲重點，做好畢業生就業的各項工作。
目前，許多高校對每個畢業生的就業想法、思想狀況都進行摸底調查，要求班主任、輔導員做到與每一名畢業生至少談話一次，詳細瞭解畢業生的思想狀況及畢業後的想法等。
目前，已有大部分研究生畢業生找到工作，但具體統計要到七八月份才能出來。據悉，去年北京地區普通高等學校(含科研單位)研究生初次就業率爲91.63%，高於本科、專科及高職的就業率。
文/王茗輝
專家建議
並非學歷越高越好研發類碩士最搶手
針對調查中反映出畢業生的一些觀點，記者採訪了就業指導方面的專家。北京市就業指導中心任佔忠主任告訴記者，對大學畢業生來說，並不是學歷越高，機會就一定越多。
任佔忠說，過去曾有一段時間，用人單位比較重視畢業生的學歷，那時候對碩士生"搶"得挺厲害。近幾年，由於畢業生的數量明顯增加，各個企業在用人方面逐漸趨於理性，不再一味強調學歷。碩士研究生的優勢是研究方面明確，理論功底強，所以一些研究性質的職位對碩士需求較多。而一些實用型的崗位，較高的學歷也許體現不出特別的優勢。
智聯招聘資深市場推廣經理賀先生告訴記者，有些搞研發的行業，對碩士生的需求量大，比如電信、計算機等行業，這些行業需要研發人員有較好的理論基礎和功底，有獨立進行研究開發的能力，碩士生一般在這方面要優於本科生，所以不需要企業花太多時間去培訓，能馬上投入工作。
抽樣調查
調查說明
抽樣方式：問卷抽樣和網絡抽樣
問卷調查對象是北京大學、中國人民大學、北京航空航天大學、北京郵電大學、中國傳媒大學、中央民族大學的應屆碩士畢業生，共發出調查問卷118份，收回有效問卷103份。
問卷調查保證參與者均爲應屆碩士畢業生，但由於調查集中在北京市知名高校，所以同時採用網絡調查方式保證樣本的普遍性。
網絡調查截止到5月20日20點，共有約2750人蔘加調查。
1.期待薪酬：5000元以上人最多
問題：您心中理想的月薪是多少？
A1000元以下B1000～2000元C2000～3000元D3000～4000元E4000～5000元F5000元以上
問卷數據
A0.97%
B 2.91%
C10.68%
D 19.42%
E13.59%
F 52.43%
網調數據
A1.27%
B3.53%
C 16.43%
D 26.57%
E 22.50%
F 29.70%
在期待月薪的問題上，無論是問卷調查還是網絡調查，都顯示出碩士生最期待的目標是5000元以上。尤其是在對知名高校進行的問卷調查中，期待月薪超過5000元以上的比例達到一半以上。在網絡調查中，也有近三成的人期待月薪在5000元以上。
2.簽約薪酬：名校生薪酬並不低
問題：如果已找到工作，簽約月薪是多少？
A1000元以下B1000～2000元C2000～3000元D3000～4000元E4000～5000元F5000元以上
問卷數據
A3.88%
B8.74%
C 20.39%
F 42.72%
E 11.65%
D 12.62%
網調數據
A3.17%
F 15.40%
B16.15%
E 12.53%
C 28.94%
D 23.81%
在網絡調查中，碩士生的簽約月薪最多集中在2000～3000元和3000～4000元這兩個區間，這兩項之和超過50%，表明大多數碩士生的簽約收入在2000到4000之間。
本報對六所高校進行的問卷調查則體現了不同的趨勢，這些學校碩士生簽約月薪最多集中在5000元以上這個區間，說明名校碩士生的簽約月薪並不低。
3.低薪時代：六成碩士表示贊同
問題：是否同意研究生已進入就業低薪時代？
A贊同B不贊同C不清楚
問卷數據
C16.50%
B24.27%
A59.22%
網調數據
C 10.36%
A61.97%
B27.67%
在如何看待“低薪時代”這一說法上，網絡調查結果與問卷調查綜合起來，有六成的碩士生認爲自己處於就業低薪的時代。
北京市就業指導中心任主任認爲，這可能與碩士生的期望值比較高有關。碩士生學歷高，學習的時間更長，所以他們在求職時，往往期待高薪高職。
4.考研原因：五成爲找更好的工作
問題：您當初考研時的原因是什麼？
A從事學術研究B能找更好的工作
C躲避就業壓力D其他
問卷數據
D 16.82%
C 12.15%
A15.89%
B55.14%
選擇最多的原因是“有了碩士學位，找工作時會有更好的機會”，超過一半的學生提到它。不到17%的人表示，他們考研是爲了從事學術研究。
5.選擇考研：近六成失望後悔
問題：面對找工作難的現狀，如何看待考研的選擇？
A沒有感覺B後悔，因爲薪酬下降C沒有更多機會而感到失望
D對找工作有幫助E不清楚
網調數據
E 4.47%
A9.63%
B18.88%
D 27.85%
C 39.16%
儘管表示後悔或失望的人原因各不相同，但是網絡調查中有近六成的人表示對當初考研的選擇後悔或失望。
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