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被職場人士廣泛談論的“祕書門”事件主角瑞貝卡，最近似乎成了職場上的“搶手貨”，先後有報道稱“英才網聯”、廣東某民營企業等數家企業打算聘用這位“史上最牛女祕書”，不過，瑞貝卡昨天接受筆者採訪時表示，對此一無所知。
近日，一則“英才網聯欲誠聘瑞貝卡同學”的消息出現在鳳凰網、博客網等網站上，引起職場人士關注。昨天，北京“英才網聯”負責人冷經理接受電話採訪時證實，他們確實有意讓瑞貝卡加盟，“在職場中太世故也不是好事，瑞貝卡有正直的品質，不因爲對方的職位而改變自己的原則，這是我們看中她的原因。”
無獨有偶。據南方一家媒體報道，廣東某民營企業董事長近日也表示，準備聘用瑞貝卡。這位董事長說，其旗下公司目前成立了第一個由民營企業主導的商學院，“如果合適的話，我可以請她來做商學院的院長。”他表示，會盡快與這位女祕書取得聯繫，最終的結果要看雙方是否達成條件。
對此，英才網聯表示不會刻意用加薪等手段和其他公司“搶奪”，假如瑞貝卡願意加盟他們這家人才中介機構，會考慮讓她在新成立的分公司裏擔任經理助理或祕書職位。
對於被多家企業相中一事，瑞貝卡昨天接受採訪時則表示，自己一無所知，她說：“我要看一下這些消息，仔細考慮以後再做決定。”
[新聞回放] “祕書門”始末
2006年4月7日晚，EMC大中華區總裁陸純初回辦公室取東西，到門口才發現自己沒帶鑰匙。此時他的私人祕書瑞貝卡已經下班。陸試圖聯繫後者未果。於是在凌晨1時13分通過內部電子郵件系統給瑞貝卡發了一封措辭嚴厲且語氣生硬的“譴責信”。陸在發送這封郵件的時候，同時傳給了公司幾位高管。
兩天後，瑞貝卡給陸回覆了一封同樣措辭犀利的郵件，還將回信傳給了EMC四個地區分公司。
不久，這封火爆郵件被轉發至全國數千外企。而瑞貝卡此舉最終爲她在網絡上贏得了“史上最牛女祕書”的稱號。
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