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根據中央部署，從今年4月到明年1月，全國5300多名縣(市、區、旗)委書記、縣(市、區、旗)長，新疆生產建設兵團的團(場)政委、團(場)長，將分批走進中央黨校、國家行政學院、中國浦東干部學院、中國井岡山幹部學院、中國延安幹部學院五大幹部學院，參加爲期7天的“建設社會主義新農村”專題培訓。
今天出版的《人民日報》報道說，對全國的縣委書記、縣長集中進行專題培訓，是改革開放以來的第一次。
國家行政學院教授劉旭濤評論稱，建設社會主義新農村是中國“十一五”規劃的重要任務。在印發《幹部教育培訓工作條例(試行)》後不久，對全國5300多名縣委書記、縣長分批進行專題培訓，是推進社會主義新農村建設的重大舉措，也是加強人才培養工程的新舉措。完成好這項任務，需要紮實走好三步棋。
第一步，着力解決基層主要領導的認識問題。建設新農村的口號提出來了，但對其重要性以及內涵、目標和基本要求的認識，目前並沒有完全到位。有人認爲新農村建設就是把農村變成城市，還有人認爲新農村建設就是解決農村的剩餘勞動力問題，甚至有人認爲新農村建設就是“廁所貼瓷磚、門前建噴泉、住所變洋房”。這裏首先有一個統一認識的問題。從身處廣大農村一線的各縣市黨政“一把手”入手解決認識問題，無疑抓住了關鍵環節。
第二步，系統安排切實有效的培訓內容。人才培訓是一項系統工程，涉及經濟、文化、社會、政治、法律、管理等方方面面的知識和技能，短短7天，要想學員學有所獲，就須事先進行需求調研，針對不同對象，設計不同課程。
第三步，努力探索符合基層農村幹部要求的培訓模式。應當面向基層實際，改革創新培訓模式，更多地引入專題討論、案例分析、實地考察、經驗交流等形式，更多地從各地的經驗中充實培訓素材，增強培訓的針對性和實效性。
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