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爲避免機關事業單位“吃空餉”現象的發生，哈爾濱市將對全市財政統發工資人員實行指紋鑑別管理，並從7月起開展指紋採集工作，從源頭上堵塞財政漏洞。
據介紹，目前哈爾濱市納入統發工資範圍的單位近3700個，涉及在職和離退休人員共27.9萬人。但據調查，在工資統發工作中，一些單位存在着人員調出、辭職、辭退、停薪等減人情況而不及時辦理工資變更手續等“吃空餉”問題，有的人員長期不上班仍全額領取工資，有的擅自離崗經商辦企業或從事其他工作仍在原單位領取工資。哈爾濱市財政局從2000年以來共清理出不屬於財政供養範圍的人員達3800多人。
爲此，哈爾濱市將啓動指紋鑑別管理，先將財政統發工資人員的指紋進行採集並存入計算機系統，以後定期對指紋重新採集，並在計算機系統進行對比和核查驗證，及時掌握財政統發工資人員調轉和增減等情況，從而杜絕冒領工資等“吃空餉”問題。
據瞭解，指紋鑑別管理只用於財政統發工資人員的定期覈查，日常領取工資不需要指紋，仍按原辦法通過工資卡(折)來領取。
哈爾濱市財政局將從7月1日開始啓動指紋採集工作，到今年年底前結束，納入財政統發工資的黨政機關、行政事業單位的在職工作人員和離退休人員的指紋都需要採集。(完)
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