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2006年本市改善城鄉人民生活的20件實事中第一件就是就業問題。
今年上半年，全市創造就業崗位安置人數14.99萬人，完成全年任務的53.5%，比去年同期增加2.35萬人，其中安置下崗失業人員6.08萬人。截至6月底，全市城鎮登記失業人數11.85萬人，城鎮登記失業率爲3.65%，比去年同期下降0.09個百分點。
今年本市將確保全年新增就業崗位28萬個。組織10萬下崗失業人員、新增富餘人員免費參加就業能力、創業能力和職業轉換能力培訓。繼續實施農村勞動力培訓工程，培訓40萬人。
解決十類人員就業問題
1、基本解決歷史遺留的下崗職工再就業問題。
2、實施大齡靈活就業人員社保補貼政策，使隱性就業顯性化。
3、對歷史遺留的“4050”人員，在繼續開發九大類公益性崗位基礎上，增加開發居家養老、社區衛生保健等新的公益性崗位，實施託底安置，並給予工資性補貼和社會保險補貼。
4、做好新增富餘人員安置工作。
5、解決新生勞動力就業問題。鼓勵高校畢業生到青年見習基地參加實訓，對參加實訓的，由失業保險基金給予基本生活費、人身意外傷害保險補貼。
6、做好睏難家庭人員的就業援助工作。
7、加強輸出輸入地之間的聯繫，促進供需對接，實現合理有序流動。依託職介機構建立外來務工人員就業服務機構，積極實施“五免、兩承諾”服務。
8、各用人單位嚴格落實復轉軍人安置計劃，爲他們提供穩定的就業崗位。
9、做好殘疾人就業工作。民政福利企業對殘疾人就業要採取集中安置，其他用人單位要依法按比例安置。
10、解決刑滿釋放、兩勞解教人員的就業問題。
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