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昨日(21日)，福州市公安局推出一項規定：民警若不按規定休假要扣錢。這在警察內部引起了不少的轟動。據瞭解，這種做法在福建省尚屬首次。
據近日福州市公安局對轄區內的民警做了一份壓力測試，結果顯示：公安民警的壓力大大高於其他公務員羣體，讓人想不到的是，其中竟有超過兩成的民警想辭職。
一位剛到鼓樓派出所案審組的民警告訴記者，沒有案件的時候他一般早上8時半上班，晚上6時下班，中午可以休息兩個半小時，但案件多的時候一天甚至要工作24小時，一個月大概能休息3-4天，平均下來每天的工作時間大概在14個小時。
他說，由於剛進派出所要學的東西比較多，所以相對其他民警工作時間稍微要長一些，但一個普通民警每天的工作時間一般都在10個小時以上。
然而按國家規定，正常的工作時間是每天8小時，那麼民警每天就至少要比我們多幹2個小時的活。
爲了幫民警緩壓，福州市公安局專門推出一項規定：要求民警每年按照法定休假規定進行休假，不然要扣錢，另外對執行休假制度不力的單位領導還要進行處理。
與此同時，福州市公安局還成立了民警家政110服務，爲民警子女教育和家屬下崗再就業提供後勤幫助，讓民警能安心工作；此外成立維護民警正當執法權益委員會，對惡意侵害民警正當執法權益的行爲依法處理，堅持爲民警維權。
另外，爲了最大程度緩解民警壓力，福州市公安局還在全省率先成立民警心理健康服務中心，組織20餘名政工幹部參加全國心理諮詢師培訓，進駐派出所進行現場諮詢輔導，教授民警心理保健方法；在市公安局政治部網頁開闢心理專欄，設立心理諮詢信箱；開通心理諮詢熱線，聘請心理學專家定期“坐診”；並在新警培訓中開設講座，圍繞新警角色轉換、適應社會等問題教授方法。
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