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中央軍委新世紀制定的人才戰略工程中，爲了提高學歷層次，決定今後要逐步加大依託國民教育培養軍隊幹部的比例。本週的《學習時報》刊文指出，從這幾年的實踐情況看，中國從地方大學生中招收的軍隊幹部的質量不容樂觀。雖然也宣傳了個別表現良好的典型，但部隊反映中更多的是“不安心”、“不合羣”、“不能吃苦”等負面的材料，甚至已經多次出現不辭而別的“逃官”現象。
爲什麼會出現這種現象呢？文章指出，主要是有三方面的原因：第一，目前學校的風氣同過去有很大的不同，大學生的思想與軍隊幹部的要求相距甚遠，而且優秀分子也很難吸引到軍隊來；第二，大學畢業生已經是二十二、三歲的成年人，他們的思想作風、行爲習慣基本成型，要想有大的改變不是件容易的事情；第三，現在的社會和軍營環境也已經不同於延安時期和建國後，要依靠傳統的政治教育方法也很難見效了。
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