| 聽到陳良宇被停職審查的消息，震驚之餘，又感覺這確實也是必然。回想《中國共產黨黨內監督條例(試行)》頒佈之初，黨內外都爲之歡欣鼓舞。沒有人會懷疑這是個好條例，都肯定有很多人跟筆者一樣曾爲這個條例能不能落到實處擔心過。沒想到《條例》實施不到三載，就大顯神威，當真是深挖了腐敗分子，震懾了腐敗分子！這不禁讓人慨嘆：監督條例能夠有效解決自己監督自己的問題，確實是管用！
江澤民同志曾指出，我們黨執政以後，特別是在新的歷史條件下，能不能成功地解決黨內監督問題，尤其是對高中級幹部的監督問題，是加強黨的建設需要解決的一個重要問題。在中央紀委第二次全會上，胡錦濤同志代表新一屆中央領導集體鄭重表態，要以身作則，自覺接受全黨和全國人民的監督，爲各級領導幹部自覺接受監督作出了表率。這一擲地有聲的承諾，充分表明我們黨無私無畏、光明磊落、加強黨內監督的堅定決心，在黨內外、海內外引起強烈反響。黨內監督條例將這一做法制度化，明確規定“中央政治局向中央委員會全體會議報告工作”，還明確了對中央政治局委員、常委的意見如何反映的問題。這標誌着黨內監督正在走向制度化、規範化。
衆所周知，對“一把手”的監督一直是實踐中的老大難。黨內監督條例針對這一突出問題，明確規定黨內監督的重點是各級領導機關和領導幹部，特別是各級領導班子主要負責人，從而抓住了加強黨的內部監督的關鍵。爲把對“一把手”的監督落到實處，《條例》確立了“集體領導和分工負責”、“重要情況通報和報告”、“述職述廉”、“民主生活會”、“信訪處理”、“巡視”、“談話和誡勉”、“輿論監督”、“詢問和質詢”、“罷免或撤換要求及處理”等10項制度。聽說這次陳良宇被立案調查，就起因於中央巡視時聽到了對他的問題的反映。這10項制度果真就是利器，確保了人民賦予的權力用來爲人民謀利益。
黨章規定，我們黨除了工人階級和最廣大人民羣衆的利益，沒有自己的特殊利益。黨內沒有不接受監督的特殊黨員，每個黨員不論職務高低，都必須接受黨內外羣衆的監督。陳良宇的深刻教訓，提醒全黨必須進一步增強公僕意識，正確對待監督，自覺接受監督，切實做到權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀。黨內監督條例是加強黨內監督的基本依據和有力武器，也是落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要保證，只有不折不扣地嚴格執行，它才能夠越來越管用。(悅粲) |
