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城關區環衛局道路清掃隊隊長接受記者採訪
時間：昨日
地點：蘭州市城關區
全省最低工資標準於今年8月25日起上調，蘭州市所轄五區最低每月430元。就在最低工資標準實行一個多月後，昨日清晨，蘭州市城關區環衛局街道清掃隊五站100多名環衛工，因工資連最低標準都無法達到，沒有上街清掃，部分環衛工甚至不辭而別，清掃隊五站不得不臨時抽建應急分隊清掃五里鋪橋以東的馬路。
接到環衛工人的投訴後，蘭州市勞動局和城關區勞動局均表態積極協調處理，同時，蘭州市總工會也高度關注此事，表示將向上級工會組織和蘭州市委、市政府上報，爭取儘快解決。據瞭解，這是今年全省最低工資新標準實施以來蘭州市相關部門接到的第一起最低工資維權投訴案例。
停掃原因 工資不漲反降
據瞭解，城關區環衛局道路清掃隊發生這樣的事件，已是第二次。前幾天，負責天水路主幹道的清掃隊一站就曾發生過環衛工停掃的尷尬。據瞭解，本月11日是城關區環衛局道路清掃隊發放工資的日子，發工資後，主要由臨時工組成的清掃隊就陸續出現類似的尷尬。
環衛工接連兩次停掃
究竟環衛工人們爲何出現停掃現象？城關區環衛局一名會寧籍臨時工告訴記者，今年6月開始，他們每月可領取工資420元。可是，10月份領取工資時又變成了360元。今年8月底新的最低工資標準出來後，他們同樣辛苦地勞動，本來就不高的工資不僅沒有增加，反而減少，這讓很多像他這樣的工人十分想不通，於是，就接連出現了兩次馬路無人清掃的現象。
環衛局承認工資與勞動不相稱
城關區環衛局道路清掃隊的付彥隊長證實，城關區環衛和道路清掃隊共有臨時工560多人，大量工作都由他們擔任，臨時工工資是每月360元。今年6月份進入夏季以後，因清掃任務和工作量急聚增大，環衛局採取應急措施，給臨時工每人每天補助了2元，工人們每月可領取420元。進入秋季以後，環衛局取消了補助，工人繼續領取每月360元的工資。付彥隊長承認，每月360元的工資現狀和工人付出的勞動量和勞動強度相比，確實嚴重不相符，“至少也應該到最低標準每月430元，但由於財政困難，因此城關區環衛工人拿不到最低工資標準。”
記者調查 環衛工工資整體低於最低標準
據調查，城關區環衛局道路清掃隊目前有臨時工約560名，正式職工約130名。正式職工的工資參照地方事業單位的標準，隨着幾次漲工資提高几次，現在平均下來每月可以達到1600元左右；同時，大部分臨時工的工資從最早的每月180元，到現在的每月360元，上漲幅度非常低，目前已低於甘肅省規定的最低工資標準。七里河區環衛局臨時工的工資是每月400元，也低於最低標準；安寧區環衛臨時工工資也低於最低標準，只有西固區符合430元的最低工資標準。
同時記者瞭解到，蘭州市絕大部分環衛工人都是來自蘭州周遍地區包括蘭州市三縣和會寧等地的農民，少部分來自城市困難家庭，共有一千多人。環衛工人付出的勞動和工資出現相對的矛盾。
各方反應 積極應對“新規”後首例投訴
記者從相關部門瞭解到，這是全省最新最低工資標準實施以來蘭州市相關部門接到的第一起重大投訴，爲了維護地方性法規的嚴肅性和工人的合法權益，各部門於昨天已經行動起來進行調查、溝通和協調。
蘭州市勞動局：低於標準就是違規
昨日下午，記者就此事來到蘭州市勞動局勞動監察處採訪。相關負責人介紹，企業工資低於甘肅省最低標準，勞動部門接到舉報後會立即查處。但環衛部門並不是企業，屬於公益性的事業單位，“低於標準就是違規！”勞動部門將協調各級政府逐步解決此事。城關區勞動局辦公室也證實，昨日上午他們接到環衛工人舉報後，也介入了調查，目前，城關區勞動局已將此事整理成專門材料，彙報給城關區委、區政府。
蘭州市總工會：將向市委市政府上報
據瞭解，蘭州市總工會在前不久的調研中，也發現了蘭州市城關區、七里河區及安寧區環衛工工資低於甘肅省最低標準的現象。蘭州市總工會法律保障部王部長說，環衛工爲蘭州“創衛”及文明城市的形象作出了巨大的貢獻，環衛部門作爲公益性單位，工資由政府財政支持，工會會高度重視、出面協調，市總工會將及時向上級工會組織和蘭州市委、市政府上報此事，建議政府儘快解決問題。
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