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從市勞動和社會保障局獲悉，2006年全國七大熱門行業昨天公佈，對畢業生就業具有指導作用。這七大行業是：
1、生物技術行業。21世紀是生物科學的世紀，生物科技、經濟發展是必然趨勢。目前在全國年產值過億元的生物技術企業已蓬勃發展起來，各地把生物技術作爲經濟發展的突破口。但生物技術的開發需要具有獨立工作能力和良好科學素質，特別是具有創造能力和付諸實現能力的新型人才。
2、物流行業。加入WTO後，隨着我國在公路貨運、倉儲、船舶代理等方面進一步開放市場，我國的相關行業和企業與國外物流企業將開展全面合作，這意味着，我國的現代物流將進入快速增長、全面發展的新時期。專家預計，今後10年乃至更長一段時間，我國物流業將接近或趕上發達國家的物流發展水平。
3、新材料行業。新材料的應用範圍非常廣泛，發展前景十分廣闊，其研發水平及產業化規模已成爲衡量一個國家經濟發展、科技進步和國防實力的重要標誌。近期以來，國家產業政策導向明顯向以新材料產業爲代表的高新技術產業傾斜，這對新材料產業發展無疑將產生重要的推動作用。
4、環境能源行業。環保產業被稱爲21世紀的朝陽產業，有着巨大的發展潛力。隨着環境保護投入的大幅度增加，我國環保產業發展較快，成爲國民經濟的重要組成部分。環保產業的發展之快，效益之顯著，無疑是環保技術人員的研究與開發的結果。但目前，我國環保產業嚴重人才不足，現有的人才難以適應需求。
5、法律行業。目前我國律師人才十分缺乏。據不完全統計，目前我國取得律師資格的專職律師還不到2萬人，平均每10萬人中只有兩名律師，而聘請律師的企業也只佔全部企業的千分之幾，無論是數量還是質量都遠遠不能適應社會的需求。由此可見，我國律師人才的供需矛盾十分突出。同時，隨着全民的法律意識逐漸增強，企業的法律意識也在增強，合同化的概念深入人心，對法律專業人才的需求將會大大提高。
6、管理行業。加入WTO和申奧成功將直接帶動我國外經外貿的大發展，所以，管理類專業人才社會需求大增將指日可待。在現代企業中，一個優秀企業家的作用超過了100名優秀工程師、1000名優秀工人。目前我國越來越多地轉換企業產權、機制以及企業法人實行招標制、年薪制，實際上就是將企業的管理大權交到職業企業家手中。而據我國近三年的統計資料顯示，外方代理人正以每年500%以上的速度遞增，目前在不少大城市已形成一個職業階層。
7、營銷行業。由於我國市場經濟不斷完善，市場營銷已經滲入到各種各樣的企業，人們對市場營銷的觀念也將有更深的認識，所以對這方面人才的需求將繼續看好，並有繼續升溫的可能。而隨着我國住房制度的商品化發展和商品房信貸業務的日益紅火，購買商品房已成爲絕大多數國人的首選投資，房產商之間的競爭也越來越激烈，其中最有效的促銷手段就是聘用房產推銷員。而隨着小轎車的大幅降價及國民收入的逐年增加，汽車營銷人員也將走俏職場。
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