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記者印象
因參加報告團的寫作，年初我在天津港煤碼頭第一次見到孔祥瑞。不知爲什麼，一見到他我的腦海裏立即迴響起一首久違的歌《咱們工人有力量》，而且怎麼看怎麼覺得孔祥瑞像這首歌。
果不其然，多次接觸、採訪孔祥瑞，我覺得他身上最大的特點，用當今時尚的話說叫做“很工人”。我理解時尚語言“很什麼”這3個字，極有張力，可以有很大的外延，甭擔心有說得出來說不出來的感覺，準確得不準確的表達，這3個字包含的內容你也許說不明白，但對方絕對聽得明白。比如說評價一個男人“很男人”，絕不是指他是男人而且長得帥，而是指他擁有男性的優良品質和良好素質。於是我說孔祥瑞“很工人”也一樣，不是因爲他的身份是工人，而是因爲他可以把工人的價值充分體現出來，可以把工人的光彩展示到極致，可以讓工人的作用得以最大限度地發揮。可以說，他當工人當出了光榮，當出了品位，當出了非凡。所以，這位天津港煤碼頭“很工人”的孔祥瑞，能得到溫總理等黨和國家領導人的讚揚，他的事蹟被新華社記者寫成內參《孔祥瑞勤奮鑽研成長爲知識型產業工人》後，國務院副總理黃菊同志批示：要宣傳知識型產業工人的先進事蹟，鼓勵和引導勞動者重視技能，愛崗敬業，崗位成才。政治局常委李長春同志說，要深入採訪，推出工人典型。這對營造全心全意依靠工人階級的社會氛圍有積極意義。除此之外，中宣部部長劉雲山、中華全國總工會主席王兆國、市委書記張立昌也分別作了批示。
我知道孔祥瑞已是多年勞模了，榮譽證書一大摞。而且他主持創新的“門機主令器星形操作法”，被市總工會評爲天津市職工優秀操作法；他發明的門座起重機中心集電器，榮獲國家實用新型專利，有關專家認爲該專利“從全新的角度解決了門機中心受電器的故障隱患”；他主持開展的“連接卡環通過滑輪，提高門機起升高度”的技術創新項目，被天津港評爲“金點子方案”……所以，採訪前曾有種隱隱的擔心，擔心榮譽多的人實話少。可當我第一眼看到穿着失去原色的工作服、安全頭盔斜頂在頭上、指甲縫裏嵌着油污的孔祥瑞時，心頭的憂慮頓時消退了一半。他剛從工作現場來，與我們一行握手後，轉過頭趁人沒注意時，小聲問同來的有關領導：“得用多長時間？正裝船呢，我不放心。”孔祥瑞告訴我，別看他這個操作隊長的官小，但責任不小。公司價值8億元人民幣的傳輸設備交給自己負責，不是鬧着玩的。看得出，對他來說，嘛也沒有比保證安全生產更重要了。至於採訪上報、勞模表彰、事蹟報告，可能對他多少是個負擔。
在別人看來工作取得了那麼多成績，解決了生產中那麼多難題，甭別的，就憑百餘項發明革新專利，他孔祥瑞也不是一般人。但在我看來，孔祥瑞的非凡恰恰來自於他的平凡，即使現在他也和過去一樣，出現問題時睡不着覺，火氣特別大；解決問題時絞盡腦汁，恨不能一天當兩天用。如果說他有什麼非凡之處，我覺得一是他的敬業精神，二是他的聰明勤奮。他認爲工人有責任維護好設備，千方百計地保證安全生產，這是當工人起碼的標準。他還總跟隊裏的工友們說，你沒業可敬了，就等於沒飯碗可捧了。時代發展那麼快，你跑步都不一定跟得上，再高枕無憂地躺着等着天上掉餡餅，哪有這麼好的事？資本主義不養你，社會主義也不會養你；私人企業不用你，國有企業也不會用你。能耐是自己一天天學的，能力是一天天長的，幹嘛吆喝嘛，幹嘛幹好嘛，是孔祥瑞最推崇的道理，也是他追求的人生境界。他說，當工人三十多年來，不怕別人說他一直當工人，最怕別人說他是“笨蛋”。
我最佩服的是孔祥瑞的聰明，說實話在天津港我看到他的發明改造項目，都不在什麼高科技範疇，比如他發明的封閉式煤炭傳輸轉接塔的“網狀耐磨襯板”，通俗一點的話說就是把封閉式煤炭傳輸轉接塔襯板的平板換爲網狀板。他所在的煤碼頭公司高級工程師史文利告訴記者，轉接塔的內壁鑲有多塊耐磨襯板，作用是減少煤從二十多米高處落下時產生的衝擊，以保護傳輸轉接塔內壁不受損傷。如果光是聽說，誰都會覺得“這有嘛了，不就是換個網狀板嗎！”可這個沒嘛的網狀板，世界一流的美國設計生產公司沒想到，港裏那麼多技術人員也沒想到，以至於在現實生產中，這塊半塊磚厚的鋼板用不了一星期，就被飛速而來的煤炭擊穿了。史文利說，別看就換這麼一塊板，一換就是好幾個小時，而且更換時工人危險性很大。另外，擊穿的襯板如果掉落到傳輸的煤中裝進船，還要損壞對方港口的設備。孔祥瑞把平板改成網狀板的作用是什麼呢？有了襯板上的網格，網格就可以嵌住一定量的煤，嵌住的煤無形之中結成了一層堅實的保護板。在現場記者看到，有了這層“保護板”飛速而來的煤衝擊的是網狀板上的煤，而不是網，所以這個網狀板基本不受或極少受損，如今他們更換了網狀板後，一年多了沒換過一次，每月節約維修時間9小時，可多運5噸多煤。除此之外，孔祥瑞的其他發明專利，也都差不多如此。許多問題他沒革新改造之前，曾難住一大批人，可他卻能用多年積累的經驗和聰明一一解決。
孔祥瑞讓我想起大科學家牛頓的故事，牛頓因觀察熟蘋果落地而發現了地球引力。其實，誰不知道熟蘋果會往地上掉，可是發現地球有引力爲什麼只有一個人呢所以我想生活中可能有許多天資與孔祥瑞一樣聰明的人，但遺憾的是他們沒有孔祥瑞善於觀察，沒有他那份責任心，沒有勤於動腦的好習慣，因此也不會有孔祥瑞那樣的作爲，更不會成爲“很什麼”的人。
記者：你當了那麼多年規格很高的勞模，爲什麼至今還滿足當一個工人呢？
孔祥瑞：我不認爲當工人有什麼不好，工人是一種職業，我認爲職業本身沒有好與不好的區別，區別在於你能不能幹好。我不想講什麼大道理，就拿我自己說，雖然如今我還是工人，但一樣有發明專利有革新成果，可以爲企業創造效益，可以最大限度地把自己的聰明和才智施展出來。所以，我始終覺得幹嘛不幹嘛不重要，重要的是能不能幹嘛幹好嘛。我記得一進港，帶我的師傅就跟我說，別瞧不起工人，工人不是人人都能當合格的，也不是人人都能幹出自身價值的。哪個行當裏都有不出成績的蠢材，咱工人堆兒裏也有大夥兒都對他豎大拇指的人才。我師傅就是勞模，而且在港裏大夥兒都特佩服他，我也一樣。從那時起，我就一直沒小瞧過工人這個職業，而且常常擔心自己當不好一個工人，特別是改革開放後，港裏進了那麼多先進的設備，我的壓力更大，擔心自己會被先進的設備所淘汰。我這個人也許沒什麼大出息，我覺得自己能當好一個工人，當一個有知識的工人就挺不容易的，所以不敢放棄學習，恨不能再多掌握點新東西。
記者：你心裏合格標準的工人是什麼樣的？
孔祥瑞：我認爲首先得熱愛自己的崗位，而且不小瞧工人。這理兒誰都明白我甭多講，不喜愛自己的崗位哪來的工作熱情，心裏小瞧工人怎麼可能再有大的作爲。再就是能勝任自己的工作，企業把多值錢多先進的設備敢交給你，你也能控制使用這些設備，幹活兒不費勁，有問題不憷頭，有一般故障能解決。第三是能爲企業的發展多盡些力，能力大小放一邊，有大力出大力，有小勁使小勁，把企業的發展同自己的利益放在一起想。當然，我知道如今要當合格的工人，也不是件容易的事。因爲科技的發展往往比我們想的要快得多，一代代新設備進來後，你還沒把這代弄明白呢，更新的那代又來了，總有讓你跟不上的地方，學不完的東西。所以，要當合格的工人，離不開學習和鑽研，一步跟不上步步跟不上。
記者：很多人都奇怪你原本只有初中文化基礎，爲什麼能有一百五十多項大大小小的發明和創新成果？而且有的項目被國內生產廠和港口推廣使用，有的被批准爲發明專利。你有什麼“訣竅”和“絕招”嗎？
孔祥瑞：我常聽到年輕人這樣問，而且有些人還懷疑我的那些成果是不是真的，一個普通的碼頭工人怎麼可能有那麼大的能耐呢？其實，我的那些發明，也就是所謂的“能耐”並沒有多少高不可攀的東西，也沒有深不可測的理論，都是用於實際生產的項目，而且發明革新的本身，就是爲了更好的安全生產，讓現代化的設備最大限度地爲企業服務。要說我的基礎文化程度只有初中，但我這人的特點是愛琢磨也愛動腦筋，凡是需要操作和掌握的設備，我都跟自己“較勁”，必須瞭解它的性能和原理、瞭解它最容易出現的問題及環節。要做到這些，我一個月不行就兩個月，一年不行就兩年，白天不夠就加晚上，工作時間不夠業餘時間也搭上。我愛認死理兒，不信有什麼弄不明白的。所以，我覺得一天學一點，365天就學365點，有什麼拿不下的呢！我知道自己不可能像科學家、高科技人才那樣，弄出有震撼力劃時代的東西，但我有可能解決設備中設計不完善帶來的問題，可以及時準確地判斷問題出在哪，可以運用自己積累的經驗與學到的東西創新或發明有利於生產的項目。
有些人認爲當了工人就什麼也別學了，只剩幹活兒了，其實不然。我們工作的崗位，你如果想學，就有學不完的東西，而且也可以學到不少有用的東西，使你在崗位上有所作爲。對此，我的體會很深，我敢說論全面的基礎知識，我比不上新分來的大學生，但實踐知識和自己從事的專業知識我不比他們差。
記者：在採訪中多次聽人介紹，你常把自己在技術方面掌握的訣竅和方法告訴別人，而且很多方面不保守，甚至手把手地傳幫帶，難道不怕別人掌握了更多的東西，會超過你嗎？
孔祥瑞：我不怕周圍的人超過我，我甚至願意把自己的點子提供給隊裏的年輕人，讓他們開動腦筋琢磨辦法，琢磨出來是他們的成果，琢磨不出來，我再和他們一起探討。也許別人不理解，以爲我豁達覺悟高，其實不完全是這樣。因爲在我工作的崗位上，許多發明與創新不是一個人能完成的，需要靠大家的共同努力。我帶的這個操作隊，有人乾電工有人幹鉗工有人幹木工，有負責維修的也有負責操作的，大家是一個整體，誰也離不開誰。所以，把自己發明和革新的東西，讓隊裏所有的人都掌握是好事，可以創造更高的效益。再說，我們天津港也有傳幫帶的好傳統，我當年不也是師傅手把手教出來的嗎？所以想自己的今天，就得爲隊裏年輕人的明天着想，我想這不是什麼高境界，是做人的基本準則吧。
記者：以你一個普通工人，能取得這麼大的成績，獲得這麼多榮譽，你自己怎麼看？
孔祥瑞：我覺得幸運，幸運的是自己這些年的努力和鑽研，得到了專家認可，成了一個有專利發明和革新成果的工人。但我更幸運的是，作爲工人我得到了社會的認可，人們在讚揚欽佩我的同時，就是讚揚和欽佩工人。說實話，我不太看重孔祥瑞自己如何，我很在意社會對整體工人的再認識。說實話，這些年社會上對工人的價值並不是很重視，所以許多年輕人不願意當工人，覺得工人沒出息沒本事沒出路，當了工人就意味着平凡加平庸。其實，哪行都出狀元，哪行都有庸人，不是工人就低人一等。所以，我覺得自己作爲一名工人能得到這麼多榮譽，能被各級領導表揚和肯定，說明工人也有自己的精彩，對吧！
說心裏話，我希望通過自己的人生經歷，讓社會了解知識型工人的價值，因爲科技再發展社會再進步也離不開工人，多尖端的技術多先進的設備，都得靠工人的實際操作來體現。工人這個職業，是社會必不可少的組成部分，越是發達的國家越是文明的社會越離不開高素質知識型的產業工人。我還希望更多的年輕人不輕視工人，因爲這個崗位可以助你成才，路是人走出來的，活兒是人幹出來的，理想不等於空想，理想要去實踐要去腳踏實地做事。社會需要既有理想又有貢獻的人，不需要眼高手低一事無成的人。當然，我孔祥瑞算不上成大器的人，但截至現在我活得很充實，周圍的同事和單位的領導信任我，說我是崗位離不開的人。另外，自己的生活也一天比一天好，在妻子眼裏是有出息的好丈夫，在女兒眼裏是有作爲的好爸爸，這就是幸福吧。所以，我最想說的一句話是：今生無悔當工人。
記者：你當了那麼多年規格很高的勞模，爲什麼至今還滿足當一個工人呢？
孔祥瑞：我不認爲當工人有什麼不好，工人是一種職業，我認爲職業本身沒有好與不好的區別，區別在於你能不能幹好。我不想講什麼大道理，就拿我自己說，雖然如今我還是工人，但一樣有發明專利有革新成果，可以爲企業創造效益，可以最大限度地把自己的聰明和才智施展出來。所以，我始終覺得幹嘛不幹嘛不重要，重要的是能不能幹嘛幹好嘛。我記得一進港，帶我的師傅就跟我說，別瞧不起工人，工人不是人人都能當合格的，也不是人人都能幹出自身價值的。哪個行當裏都有不出成績的蠢材，咱工人堆兒裏也有大夥兒都對他豎大拇指的人才。我師傅就是勞模，而且在港裏大夥兒都特佩服他，我也一樣。從那時起，我就一直沒小瞧過工人這個職業，而且常常擔心自己當不好一個工人，特別是改革開放後，港裏進了那麼多先進的設備，我的壓力更大，擔心自己會被先進的設備所淘汰。我這個人也許沒什麼大出息，我覺得自己能當好一個工人，當一個有知識的工人就挺不容易的，所以不敢放棄學習，恨不能再多掌握點新東西。
記者：你心裏合格標準的工人是什麼樣的？
孔祥瑞：我認爲首先得熱愛自己的崗位，而且不小瞧工人。這理兒誰都明白我甭多講，不喜愛自己的崗位哪來的工作熱情，心裏小瞧工人怎麼可能再有大的作爲。再就是能勝任自己的工作，企業把多值錢多先進的設備敢交給你，你也能控制使用這些設備，幹活兒不費勁，有問題不憷頭，有一般故障能解決。第三是能爲企業的發展多盡些力，能力大小放一邊，有大力出大力，有小勁使小勁，把企業的發展同自己的利益放在一起想。當然，我知道如今要當合格的工人，也不是件容易的事。因爲科技的發展往往比我們想的要快得多，一代代新設備進來後，你還沒把這代弄明白呢，更新的那代又來了，總有讓你跟不上的地方，學不完的東西。所以，要當合格的工人，離不開學習和鑽研，一步跟不上步步跟不上。
記者：很多人都奇怪你原本只有初中文化基礎，爲什麼能有一百五十多項大大小小的發明和創新成果？而且有的項目被國內生產廠和港口推廣使用，有的被批准爲發明專利。你有什麼“訣竅”和“絕招”嗎？
孔祥瑞：我常聽到年輕人這樣問，而且有些人還懷疑我的那些成果是不是真的，一個普通的碼頭工人怎麼可能有那麼大的能耐呢？其實，我的那些發明，也就是所謂的“能耐”並沒有多少高不可攀的東西，也沒有深不可測的理論，都是用於實際生產的項目，而且發明革新的本身，就是爲了更好的安全生產，讓現代化的設備最大限度地爲企業服務。要說我的基礎文化程度只有初中，但我這人的特點是愛琢磨也愛動腦筋，凡是需要操作和掌握的設備，我都跟自己“較勁”，必須瞭解它的性能和原理、瞭解它最容易出現的問題及環節。要做到這些，我一個月不行就兩個月，一年不行就兩年，白天不夠就加晚上，工作時間不夠業餘時間也搭上。我愛認死理兒，不信有什麼弄不明白的。所以，我覺得一天學一點，365天就學365點，有什麼拿不下的呢！我知道自己不可能像科學家、高科技人才那樣，弄出有震撼力劃時代的東西，但我有可能解決設備中設計不完善帶來的問題，可以及時準確地判斷問題出在哪，可以運用自己積累的經驗與學到的東西創新或發明有利於生產的項目。
有些人認爲當了工人就什麼也別學了，只剩幹活兒了，其實不然。我們工作的崗位，你如果想學，就有學不完的東西，而且也可以學到不少有用的東西，使你在崗位上有所作爲。對此，我的體會很深，我敢說論全面的基礎知識，我比不上新分來的大學生，但實踐知識和自己從事的專業知識我不比他們差。
記者：在採訪中多次聽人介紹，你常把自己在技術方面掌握的訣竅和方法告訴別人，而且很多方面不保守，甚至手把手地傳幫帶，難道不怕別人掌握了更多的東西，會超過你嗎？
孔祥瑞：我不怕周圍的人超過我，我甚至願意把自己的點子提供給隊裏的年輕人，讓他們開動腦筋琢磨辦法，琢磨出來是他們的成果，琢磨不出來，我再和他們一起探討。也許別人不理解，以爲我豁達覺悟高，其實不完全是這樣。因爲在我工作的崗位上，許多發明與創新不是一個人能完成的，需要靠大家的共同努力。我帶的這個操作隊，有人乾電工有人幹鉗工有人幹木工，有負責維修的也有負責操作的，大家是一個整體，誰也離不開誰。所以，把自己發明和革新的東西，讓隊裏所有的人都掌握是好事，可以創造更高的效益。再說，我們天津港也有傳幫帶的好傳統，我當年不也是師傅手把手教出來的嗎？所以想自己的今天，就得爲隊裏年輕人的明天着想，我想這不是什麼高境界，是做人的基本準則吧。
記者：以你一個普通工人，能取得這麼大的成績，獲得這麼多榮譽，你自己怎麼看？
孔祥瑞：我覺得幸運，幸運的是自己這些年的努力和鑽研，得到了專家認可，成了一個有專利發明和革新成果的工人。但我更幸運的是，作爲工人我得到了社會的認可，人們在讚揚欽佩我的同時，就是讚揚和欽佩工人。說實話，我不太看重孔祥瑞自己如何，我很在意社會對整體工人的再認識。說實話，這些年社會上對工人的價值並不是很重視，所以許多年輕人不願意當工人，覺得工人沒出息沒本事沒出路，當了工人就意味着平凡加平庸。其實，哪行都出狀元，哪行都有庸人，不是工人就低人一等。所以，我覺得自己作爲一名工人能得到這麼多榮譽，能被各級領導表揚和肯定，說明工人也有自己的精彩，對吧！
說心裏話，我希望通過自己的人生經歷，讓社會了解知識型工人的價值，因爲科技再發展社會再進步也離不開工人，多尖端的技術多先進的設備，都得靠工人的實際操作來體現。工人這個職業，是社會必不可少的組成部分，越是發達的國家越是文明的社會越離不開高素質知識型的產業工人。我還希望更多的年輕人不輕視工人，因爲這個崗位可以助你成才，路是人走出來的，活兒是人幹出來的，理想不等於空想，理想要去實踐要去腳踏實地做事。社會需要既有理想又有貢獻的人，不需要眼高手低一事無成的人。當然，我孔祥瑞算不上成大器的人，但截至現在我活得很充實，周圍的同事和單位的領導信任我，說我是崗位離不開的人。另外，自己的生活也一天比一天好，在妻子眼裏是有出息的好丈夫，在女兒眼裏是有作爲的好爸爸，這就是幸福吧。所以，我最想說的一句話是：今生無悔當工人。
孔祥瑞背景資料
1972年初中畢業分配至天津港，任門吊司機。現爲天津港煤碼頭公司操作一隊隊長兼黨支部書記。
自1994年以來，9次被評爲天津市“八五”、“九五”、“十五”立功先進個人，先後榮獲1998年度天津市勞動模範、2000年度天津市特等勞動模範、2001年全國“五一”勞動獎章、2005年度全國勞動模範、2006年度全國優秀共產黨員稱號，2006年獲中華技能大獎。
近年來，由孔祥瑞主持開展的技術創新項目達一百五十多項，其中他主持創新的“門機主令器星形操作法”，被市總工會命名爲“孔祥瑞操作法”；他主持的“門座式起重機中心集電器”技改項目，2003年被授予國家實用新型發明專利；他主持的“連接卡環通過滑輪，提高門機起升高度”的技術創新項目，被評爲2003年度天津港“金點子”。
今年4月26日，中共天津市委下發了《關於開展向孔祥瑞同志學習活動的通知》，稱讚孔祥瑞同志爲產業工人的榜樣，共產黨員的楷模。
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