全國勞動模範、天津港集團公司煤碼頭分公司操作一隊隊長孔祥瑞,人稱“藍領專家”。由於他在技術革新方面成績卓著,他的名字在天津港盡人皆知。
孔祥瑞完成的技術革新項目,無論大小都充滿着智慧與巧思。由於他的技術革新,使得機器設備更加完善,工人們用起來更加安全順手。據統計,孔祥瑞在30多年的一線生產中,共完成了150多項技術改造。
孔祥瑞對技術改造的熱情,源於一次機器故障。1995年,孔祥瑞在港埠六公司做固機隊隊長,掌管公司裝卸生產的大型門吊機。有一次,六臺新引進的新型門機同時出現故障,嚴重耽誤了工作進展。經過孔祥瑞和工友們的分析,發現原來這些新設備在設計上有缺陷,但是由於工人們對新設備的構造原理不瞭解,未能及時發現並採取措施,導致設備全面癱瘓。這件事卻讓孔祥瑞久久不能釋懷,他表示,絕不能當技術設備的奴隸。於是,他開始了漫長艱辛的技術攻堅之路。
孔祥瑞只有初中文化水平,技術攻堅難度很大。爲了提高業務能力,他虛心請教,認真研究,在學習和摸索中不斷成長,終於從一個普通工人成長爲一名“藍領專家”,一項項技術革新也隨之誕生。由他發明的“門機主令器星型操作法”技術,推出當年就爲公司創效1600萬元,被天津市總工會命名爲“孔祥瑞操作法”,成爲天津市職工十大優秀操作法之一。
孔祥瑞不僅自己術業有專攻,他還把知識和技能慷慨傳授給工友們。他說,要讓工友們人人都成爲“藍領專家”。
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