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天津港煤碼頭公司操作一隊隊長孔祥瑞的事蹟，向我們展現了一名普通產業工人在爲國家建設的無私奉獻中成才、立業、建功的奮鬥歷程。他的工作崗位是平凡的，但他的工作業績不平凡：主持150餘項技術創新項目，爲企業創造效益8000多萬元。孔祥瑞給我們的啓示是“知識工人有力量”。
知識工人有力量，這力量來自新中國工人階級當家作主的主人翁精神，來自作爲一名工人共產黨員的覺悟。用孔祥瑞自己的話說，“我是天津港的建設者，更是天津港騰飛的受益者，作爲新時期生產一線的共產黨員，必須以主人翁的強烈責任感在自己崗位上幹出一流業績，體現共產黨人的先進性。”
知識工人有力量，這力量來自學一行、愛一行、鑽一行、專一行的職業技能。面對經濟全球化、信息網絡化、科學技術日新月異的發展，以包起帆、許振超、陳剛毅、孔祥瑞等爲優秀代表的我國各條戰線的先進模範們，以“特別能戰鬥”的精神，刻苦學習，頑強攻關，掌握和運用現代科學技術，成爲先進生產力的代表。他們既體現着中國工人階級吃苦耐勞、無私奉獻的傳統美德和高尚品質，又展現着開拓創新、與時俱進的精神風貌和時代特色。他們奉獻的是汗水更是智慧。
知識工人有力量，這力量來自我國工人階級奮發向上、比學趕幫的品格。“榜樣的力量是無窮的”。上世紀50年代，勞動模範孟泰等勤儉節約、艱苦創業的榜樣，鼓舞着全國人民奮發圖強，改變了我們國家一窮二白的面貌；上世紀60年代初，以王進喜爲代表的大慶工人階級的拼搏精神激勵着全國人民克服各種困難，使我們國家社會主義建設不斷取得新成就。中國工人階級就是這樣爲着國家繁榮富強一代又一代不懈奮鬥。
勞模是一朵豔麗的紅花，需要繁茂綠葉扶持，更需要陽光、雨露和肥沃的土壤。孔祥瑞這朵紅花就是天津港各級黨組織及集團公司的團隊衆手培育的，是天津港實施“把每個員工當作人才培養，把每一個崗位當作成才舞臺”規劃的結果。今天，面對改革發展的繁重任務，面對激烈的國際競爭，我們需要千千萬萬個孔祥瑞。各級黨政領導幹部，各企業各部門的負責人，都要甘當育花人，都要當好育花人。各個崗位的工人，既要立志自己成才，也要爲工友成才提供支持和幫助，讓更多的孔祥瑞脫穎而出。
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