不久前,新報曾報道過天津市月嫂供不應求,訂單甚至排到明年5月份的消息,近來記者發現,一些害怕明年訂不上的準奶奶、準姥姥,甚至親身加入到月嫂培訓的行列來。她們參加培訓一方面是爲了照顧好孩子,另一方面也可以節省費用,同時增加照顧孫輩的“競爭力”。
由於今年是結婚高峯年,明年又是60年一遇的“金豬年”,不少夫婦爭相孕育“金豬寶寶”,明年生育高峯年的即將到來也帶動了與母嬰有關的產業。本市家政市場很快感受到了“月嫂荒”,用戶的訂單甚至已經排到明年5月份。爲了滿足市場需要,不少家政機構緊急培訓專業月嫂。爲了把握住生育高峯年帶來的就業機會,參加這種培訓班的學員明顯增多。而在衆多的學員中,記者發現,也有一部分50多歲的女性參加培訓並非爲就業,而是爲自己將要降生的孫子、外孫服務。
之所以要去參加月嫂培訓,準奶奶、準姥姥們有三大理由:一是明年的月嫂不好找,特別是技能好、經驗豐富的更難找,所以不如自己來學以防萬一;二是由於月嫂供不應求,“身價”也在不斷上漲,一名普通的月嫂月薪都在1300元以上,如果是24小時服務的,則要超過2000元,很多老人就希望能省去這筆不小的花銷;三是現在家家都是獨生子女,小寶寶誕生後奶奶家、姥姥家都想“搶”着照顧,爲了增加自己這一方的“競爭力”,老人們希望學習專業的養育、教育方法。
參加了月嫂培訓後,這些準奶奶、準姥姥都覺得課程非常實用。經過訓練,老人們都感覺到老經驗真的不夠科學,還是科學育兒好處多。
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