|
昨日，記者從警方獲悉，爲認真貫徹天津市委八屆十次全會精神，推進和諧天津建設，更好地維護治安穩定，服務經濟發展，公安開發區分局積極拓展思路，相繼推出了外資企業安防聯席會制度、企業警務社區化管理、知識產權戰略全面國際接軌、外來人員“安心”工程等4項新舉措，受到開發區企業和員工的一致好評。
開發區分局針對不同企業的自身實際，不硬性推行固有的剛性工作模式，而是因勢利導主動適應，變“保駕護航”爲“同舟共濟”，探索並完善了一套以外資企業爲核心的安防聯席會制度。警方根據企業要求，不定期參加聯席會，解決問題。另外，在該制度下，警方還協調成立了摩托羅拉配套企業安防聯席會、日資企業安防聯席會等若干區域安防協會，進一步強化了龍頭企業的約束力和影響力。同時，聯席會制度還將企業安全防範情況作爲定損賠償的主要依據，協調保險業，對安防好的企業給予相應優惠，對防範差的單位給予一定懲罰性的制約，很好地利用經濟槓桿改變了有些企業“重保險輕防範”的固有觀念。
工廠、企業社區化管理，也是警方根據實際情況調研後的一次新嘗試。在發現外資企業和外商對社區化管理、服務相對更容易接受後，開發區分局進一步調整服務理念，通過組織類似社區活動增進交流，並有的放矢地抓實服務，打擊威脅企業安全的違法犯罪活動，提供親商、便商、安商的服務。比如，針對某大型電子企業連續發生被盜案件，分局民警便從生產線、成品庫和原料庫三個重點部位入手，幫助企業建立了原料領料登記制度、成品原料成本覈算等制度，進出庫兩級簽字制度等，很快從根本上堵住了被盜漏洞。
鞏固和繼續加強開發區主導產業的先天優勢，實施知識產權保護戰略至關重要。在整個知識產權保護體系中，司法保護居於核心地位。爲此，開發區警方未雨綢繆，意識到知識產權戰略必須全面和國際接軌，在充分的調研和學習後對原有保護措施全面升級，並將服務的觸角延伸至每個企業。另外，開發區目前外來人員超過25萬，10倍於常住人口，且今後還會進一步增加。而對外來人員的管理歷來是常規警務中控制發案、強化治安的重點，如何在加強管理的同時增進服務意識，並體現開發區歡迎世界各地建設者的深厚情意，開發區分局探索並啓動了“外來人員‘安心’工程”。分局除分門別類實施微機管理，爲各企業提供人才服務外，還對外來人員實行全“公寓式”管理，在增進安全教育的同時，協調各類配套服務，並協助組織豐富多彩文化活動，充分突出“家”的氛圍，讓外來人員安全、安心。
|
