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手機遊戲程序設計師：在手機越來越個性化的今天，能參與遊戲引擎的編寫和維護，遊戲編輯器的編寫和維護的遊戲設計師將成爲手機研發商的“祕密武器”。
營養師：能夠從事食物選擇、食譜編制、營養評價、營養教育等工作的人才。營養師作爲一種新興職業有着巨大的市場需求和潛力。
家庭教育指導師：對婚姻、育兒等家庭教育進行全方位指導的專業人士。我國今後至少需要50萬名家庭教育指導專業人員，家庭教育諮詢指導業將成爲發展潛力大、就業穩定的新行業。
在工程師、教師、醫生這些大家熟知的“老職業”身邊，一些職場新面孔隨着市場需求的不斷變化應運而生。新領域、新行當給人們帶來了更多就業選擇的同時，也折射出時代的變遷。
職場人士熱捧新職業
所謂新職業是指社會經濟發展中已經存在一定規模的從業人員，具有相對獨立成熟的職業技能，《中華人民共和國職業分類大典》中尚未收錄的職業。
記者採訪了剛剛參加了營養師職業培訓的郭巍。他雖然沒打算用這個新技能改變工作方向，但還是想在瞭解新知識的同時給今後的工作增添積澱。據介紹，他同期的學員中有的是自己開飯店，打算通過學習營養知識開拓餐館思路，增加美容、減肥等營養餐，提升餐館的特色競爭力。年近50歲的張玉華也參加了營養師培訓，她準備利用以前學過的中醫知識和營養知識結合在一起成立一家營養保健服務機構。她說：“營養師這個新職業的培訓對我影響非常大，有了這一新技能，會給我的創業增加砝碼。”
新職業折射時代變遷
據瞭解，自2004年8月國家勞動和社會保障部實行新職業發佈制度以來，已有50個新職業浮出水面。國家職業資格培訓鑑定實驗基地負責人徐強介紹，在這50個新職業中，由天津申報並得到批准的佔了發佈總量的20%。天津今年又向國家申報了15個新職業，目前正在審批當中，包括家庭教育指導師、驗房師、手機遊戲程序設計師、食品安全師、咖啡師等。這些新職業的開發首先是以先導性的崗位爲基礎，即社會上已經出現這樣的崗位設置和需求，但無相關的職業教材、鑑定和等級劃分等一系列的職業配套標準。據介紹，這些新職業主要涉及現代服務業、數字製造類、創意製造類、物流業、諮詢業等十幾個類別。
新職業不是“萬金油”
由於新職業一般都產生在新興領域，不少求職人員都認爲只要掌握了一門新技能就會在就業率、薪酬等方面“高人一等”。但記者在採訪中瞭解到，不少人對新職業本身缺乏一定了解，對所能形成的崗位和崗位提供的條件不清楚，造成了實際情況和心理目標脫節。徐強認爲，新職業並不是“萬金油”，人們不是拿了證就能馬上在這個崗位上就業，並取得高收入。參加新職業培訓只是能夠提升就業能力，增加工作技能，爲以後抓住機遇做好準備。另外，一些新職業由於涉及面較窄，與市場接軌不暢也面臨尷尬境地。如牛肉分解員、芳香保健師等，取證以後可供選擇的崗位過少，這樣職業過度細分也導致了新職業的實用性不高。所以，大家應理性看待新職業在職場中的地位和潛力，在看好新職業的同時也不要一味盲從。
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