|
現場引來萬餘學生。
兩女生排隊等面試。
廣州舉行研究生專場招聘會國內萬餘學子趕場
昨(4)日,一場研究生專場招聘會在中山大學舉行,拉開了今年廣東高校系列招聘會的序幕。220家單位提供4000多職位,吸引了包括哈爾濱、遼寧等地在內的萬餘學子趕場。高職類院校獨攬半壁江山,成為爭搶的焦點;一些博士後也來捧場,令高校在招人時格外『挑剔』,連一些碩士生也不禁搖頭嘆息。
為幫助學生求職,廣東省教育廳,中山大學和飛一般酷網公司現場提供簡歷包裝服務。現場聘請資深企業專家,對學生簡歷進行二次包裝,錄入光盤。用人單位在取回之後,就能更全面了解畢業生的個人信息。雖然做一張光盤要5元錢,但一個上午已有100多人光顧。
現場人纔測評也是昨日招聘會的一大亮點。測試人員讓學生提供一份簡單的說明,內容包括個人資料,自我評價,教育背景,實習經歷……看過學生寫下的內容後,測試人員將提出意見,比如:要注意自信心,體現的最大不足是不能明確定位,在選擇職業之前要先問問自己做什麼最開心……
博士後爭進高職院校
華南農業大學的小亮同學剛剛坐下,就引起了用人單位的高度興趣——博士後也進高職院校,難道讀了這麼多年書就不怕『廟』小?小亮多少讓其他應聘學生不滿。小亮坦言:『既然決定了就不會去想太多的問題!』最後學校當即承諾,『入校後安家費12萬元,月薪4000元左右,如果申請學科帶頭人,還會有更多補貼!』
學校不怕留不住人嗎?招聘人員表示:『一點不擔心!如今部屬、省屬等好一些的院校一進就是博士生,還多數是海歸的,有實踐經驗的。如此高門檻,使得沒有留學經驗的博士人纔盯住高職院校。』
基礎學科博士就業難
來自湖南某高校的周同學告訴記者,作為基礎性學科——組織胚胎學的博士生,現在就業情況很不好,連續問了幾家醫院都遭到了拒絕。研究員需要的人數少,專業針對性強,對自己就業前景很不看好。這場招聘會對他的意義不大。華南理工大學生物學專業的兩名女生也有類似情況結伴而來,9點多已經進場,10點半還沒有一份簡歷脫手。大專院校要求博士生居多,生物學專業又無法直接進入醫療衛生系統。她們之前在學校都參與過項目,可一家用人單位卻說:『項目多不等於有經驗。』
倪博士完成碩士學位後,在醫院工作過5年,脫產取得博士學位。他希望有每月五六萬元的薪金。然而,昨日參加招聘會的公立醫院很少開出那麼高的薪資。
旅游管理碩士沒導游證吃閉門羹
招聘會以用人單位以衛生系統的事業單位和大專院校為主。醫學,MBA等應用性學科畢業生走俏。往年少人問律的專科院校如今也成搶手貨。
華南師范大學旅游管理專業研究生小阮簡歷非常奪目。然而,招聘人員的一句話讓她險些跳了起來:『你有沒有導游資格證?』『我們研究生不需要考的!你看我有很多實踐經驗:廣東高明生態旅游探討、揭陽旅游發展總規劃設計……』
用人單位平靜地答道:『我們是高職高專院校,培養出的學生要有很強的實踐能力,這要求教他們的老師必須是「雙師型」教師,你是旅游管理專業,怎麼會不考個導游證?這可是勞動部門要求的職業上崗證!
|