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十一月五日，上海市長韓正在上海市市長國際企業家諮詢會議結束後舉行的記者會上表示，從社保基金案件來看，所有政府的管理必須依法行政，增加透明度，相信今後上海政府會越來越增強依法行政和市場公正的透明度。
據上海《文匯報》報道，上海市委代理書記、市長韓正近期分別到市紀委、市委組織部、市委宣傳部、市委統戰部和市委政法委調研，與大家交流、談心，深入瞭解情況、認真聽取意見。韓正強調，新形勢下，上海要從三方面紮實推進黨風廉政建設，堅定不移反腐敗，努力做到讓中央放心、上海人民滿意。
維護制度權威性，推進黨風廉政建設
在上海市紀委，韓正認真聽取大家的意見後說，要按照中央要求，總結經驗，加強教育、發揚民主、健全法制、創新體制，進一步從源頭上預防和解決腐敗問題。首先是黨內要嚴，依靠黨風帶政風、帶民風。要堅決維護制度權威性，訂的制度要管用、要執行好；要加強對權力運行的監督和制約，權力行使要有程序、有規範，防止權力被濫用；要切實保證民主集中制的貫徹執行。
韓正指出，紮實推進黨風廉政建設，堅定不移反腐敗，關鍵要做到三點：一是態度要堅決，各級黨委要全力支持紀檢監察部門工作。二是制度要加強，在進一步堅持、恢復、完善、創建制度過程中，完善決策機制、運行機制和監督機制，做到科學民主決策，嚴格按程序辦事，確保權力正確行使。三是加大案件查處力度，有效預防和懲治腐敗。同時，幹部隊伍一定要樹正氣，堅持個人利益與黨的利益、國家利益的一致性。廣大紀檢監察幹部要不斷加強學習，切實增強黨性，紮實練好本領，進一步提高工作水平，自覺接受監督。
任用幹部，要堅持客觀公正的用人導向
上海正處在改革發展關鍵時期，必須進一步加強黨的組織工作、幹部工作。韓正在市委組織部調研時說，組織部門選拔任用幹部，要堅持客觀公正的用人導向，做到“四個堅持、四個防止”：堅持德才兼備，防止標準片面化；堅持五湖四海，防止以人劃線；堅持嚴格按程序辦事，防止形式主義、走過場；堅持走羣衆路線，防止“由少數人選人、在少數人中選人”。要嚴字當頭，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，用制度管權、用制度管事、用制度管人，不斷深化幹部人事制度改革。
韓正希望組織部門進一步加強自身建設，組織部門幹部要努力做到“無私、無畏、無慾、無愧”：心底無私，以黨和人民事業爲重，甘當人梯、甘做幕後英雄；強化“把關意識”，嚴格按照黨的原則和政策辦事；充分認識組織部門崗位特殊性，擋得住各種誘惑；有慧眼識才本領、知人善任能力，用科學發展觀的要求看幹部、識幹部，以羣衆公認選幹部，憑正確的政績用幹部。
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