據中國人事部消息,國家鼓勵各地開展政府績效評估工作。2007年,中國人事部將按照國務院要求,積極探索建立政府績效評估制度,重點研究績效評估指標體系、運行機制、結果使用等問題。
消息稱,績效評估是引導政府和公務員盡職盡責做好各項工作的一項重要制度。此前,政府績效評估研究已在全國不少地方開展並進入實踐。中組部副部長、人事部部長張柏林在部署2007年的工作任務時表示,已經開展政府績效評估的地區,要認真總結經驗,不斷完善提高。同時,鼓勵其他地方積極創造條件,大膽探索。
據瞭解,2007年,人事部還將完善政府表彰獎勵政策體系,建立協調的工作格局,進一步加強政府表彰獎勵綜合管理。
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