昨日記者獲悉,明年天津勞動保障部門將千方百計擴大就業,增加人民羣衆收入,並將用三年時間投入18億元再就業資金,妥善安置困難企業全部職工。同時,加大企業工資增長宏觀調控力度,加大工資集體協商“三方機制”的推行力度,繼續調整全市最低工資標準,從制度上保證職工收入的增長。
據介紹,市勞動保障部門將繼續實施積極的就業政策,堅持擴大就業總量,努力提高就業質量,確保今年新增就業人數28萬,2007年實現新增就業人數30萬,將城鎮登記失業率控制在3.6%左右。明年本市將建立覆蓋城鄉的就業服務體系,在3800個行政村配備勞動保障信息員,將信息系統向有條件的社區和鄉鎮延伸,促進農民就業。建立失地農民職業培訓、技能鑑定中心,爲農村剩餘勞動力和失地農民提供職業培訓和技能鑑定服務,提高轉移就業能力。繼續做好“4050”下崗失業人員再就業,通過政策扶持,使有就業能力和就業願望的“4050”人員實現崗位相對穩定的再就業。對有就業能力和就業願望的長期失業人員、單身母親、現役軍人配偶、零就業家庭、夫妻雙下崗家庭、低保困難家庭、殘疾人,全部納入就業援助範圍,盯人幫扶,使就業困難羣體全部得到就業援助。
此外,本市將進一步加大維權力度,落實維權措施,全力推進勞動合同制度建設,開展勞動關係和諧企業評價活動,通過開展日常監察和專項監察,及時糾正和處理用人單位在用工及履行勞動合同中的違法違規行爲,營造企業關愛職工、職工奉獻企業的和諧勞動關係。
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