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非公有制企業黨建工作是黨的先進性建設的一個新領域、新課題。經過全國各級黨組織的共同努力，目前全國已向非公有制企業選派了逾33萬名黨建工作指導員。
改革開放以來，我國非公有制經濟發展迅猛。伴隨着非公有制經濟的不斷髮展，非公有制企業黨建工作也經歷了一個從起步、探索，到不斷拓展、提高的過程。
記者日前從中央組織部瞭解到，向非公有制企業選派黨建工作指導員，是改革開放20多年來加強非公有制企業黨建工作取得的一條成功經驗，無論是對幫助企業建立黨組織、做好發展黨員工作，還是幫助指導非公有制企業黨組織發揮作用，都非常有效。
福建省、江蘇省主要從市(地)、縣(市)黨政機關、鄉鎮街道在職和退休的黨員幹部中選人，從村和社區領導班子黨員幹部中選人，從軍隊轉業幹部及企事業單位擔任過領導職務的黨員中選人，從大學畢業生黨員中選人。上海市按照“社會化招聘、契約化管理、專業化培訓、職業化運作”模式，面向社會公開招聘了500名社區專職黨羣工作者，工作在新經濟組織、新社會組織第一線。
河北省力爭向所有50名以上職工的企業全部選派黨建工作指導員。河南省提出要使黨建工作指導員成爲黨的路線方針政策的宣傳員、幫助企業組建黨組織和發展黨員的指導員、幫助企業解決難題的協調員。山東省黨建工作指導員多數是一人一企、一人多企，個別是多人一企，派駐時間兩至三年。
黨的十六大以來，非公有制企業發展進入了一個嶄新階段，黨在這一領域的工作也得到了進一步加強。在非公有制企業黨建工作的生動實踐中，廣大非公有制企業黨建工作指導員貼近黨員實際、貼近黨組織實際、貼近企業發展實際，幫助所駐企業黨組織認真組織黨員學習，做好教育引導工作，同時積極參與和組織形式多樣的主題實踐活動，爲黨員發揮作用搭建平臺、創造條件。
四川省在非公有制企業廣泛開展了“黨員示範車間”“黨員示範班組”“黨員示範崗”“黨員責任區”等活動，全省建立各類示範崗位1.6萬多個，參與的黨員4.1萬多人，充分激發了黨員的內在動力，在完成生產經營目標任務和急難險重關頭充分展示先進性。
堅持“爲企業所需要、爲黨員所歡迎、爲職工所擁護、爲業主所支持”的原則，福建省泉州市開展黨員“三有三無”主題實踐活動：關鍵崗位有黨員、技術攻關有黨員、困難面前有黨員，黨員身邊無事故、黨員身邊無次品、黨員身邊無違章。這既鍛鍊了黨員隊伍，樹立了黨組織的良好形象，又爲企業增加了效益。
中央組織部組織局負責人表示，各地可以借鑑這些做法，繼續加大選派力度，使未建立黨組織的規模以上非公有制企業和黨組織發揮作用不夠好的企業都有黨建工作指導員。
從2000年至2005年5年間，我國非公有制企業黨組織數量從4.4萬個躍升到15.8萬個，增長了2.6倍；非公有制企業黨組織數量佔非公有制企業總數的比例由3.2%提高到6.8%，增長了3.6個百分點。
改革開放以來，我國非公有制經濟發展迅猛。伴隨着非公有制經濟的不斷髮展，非公有制企業黨建工作也經歷了一個從起步、探索，到不斷拓展、提高的過程。特別是黨的十六大以來，非公有制企業發展進入了一個嶄新的階段，黨在這一領域的工作也得到進一步的加強。
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