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20餘南昌女工被困羅馬尼亞
因不滿廠家單方更改合同而罷工目前可能被遣送回國
南昌市民吳文娟、喻嫩妹等20多位南昌籍的女工本想到羅馬尼亞打工賺些錢，但沒有想到的是，在交了2萬多元的中介費到達打工的工廠後，僅僅工作了2個月，就加入了罷工“大軍”中，而且遭遇了被廠方停水、停電、停暖氣的待遇，還遭遇了催淚彈的“攻擊”，這些女工告訴記者“像是一場噩夢！”
出國：追尋淘金夢想
喻嫩妹的丈夫告訴記者，妻子是去年8月通過朋友得知羅馬尼亞巴克烏市“WEAR製衣廠”招工後，便來到位於南昌市井岡山大道1068號的南昌市經貿大樓3樓的一家公司應聘。
當時這裏的工作人員黃文美給了一張“中國南昌國際經濟技術合作公司業務九部”的名片，他們夫妻看到這家公司位於經貿大樓裏，肯定是家正規的公司，且也打聽了第一批去該工廠打工的待遇不錯，因此在經過黃文美的考覈後，交了2萬多元的中介費。雙方簽訂合同，該合同關於工資中的第2款中稱“按照集體勞動合同規定，超正常工作時間或者在空休日子(注：原合同確爲空休)或者在合法節日進行工作的加班小時支付加班費”，第3款規定“按完成工作定額的程度給職工發工資，包括在每天8小時內沒完成定額的同樣保證300美元/月淨工資”。同時規定每月15日給職工發工資。
去年11月喻嫩妹和20多名南昌籍女子奔赴羅馬尼亞，去年11月13日抵達羅馬尼亞巴克烏市“WEAR製衣廠”。
據喻嫩妹的丈夫介紹，剛去時一切還不錯。但是在去年12月15日並沒有按期發放工資，其後，工人的待遇變差，每天吃包菜、土豆。今年1月15日，又是發工資的日子，廠方此次發了摺合人民幣4000多元的工資給喻嫩妹等一批人，她們發覺這些錢只是一個半月的工資。
再以後，妻子常常打電話哭着說自己害怕，而害怕是從工人們罷工後所遭遇的開始。
罷工：起因是廠家單方提出更改合同
今年1月16日，包括南昌籍工人在內的來自中國的350餘名工人集體罷工。
而罷工的導火索不僅僅是因爲工人覺得工資發少了，更爲重要的是，製衣廠羅籍廠長索林·尼古列斯庫口頭通知工人：1.廠方將提高勞動定額，工人只有在完成定額的60%以上後才能拿到全額工資；2.由於羅已經加入歐盟，根據歐盟的硬性規定，每週工作時間(包括加班)不得超過48小時，因此今後工人的加班時間將大大減少；3.今後如果是工人自願加班，加班費將只按正常工資，而不按原先商定的1.75倍發放。
據喻嫩妹反映，羅實行歐盟規定後加班時間將大大減少，今後每個月最多加班32個小時，而原來她們每月的加班時間要多很多，因此工人的實際收入將大大減少。在這種情況下，廠方又單方面提出較高的勞動定額，因爲廠方提出的每天150件的定額對於工人而言是不可能完成的任務，每天最多能完成80件，並且廠方還變相減少工人的加班費。不僅如此，廠方對中國工人態度傲慢，對有關訴求不予理睬，甚至揚言要麼接受條件，要麼就等着被遣送回國。
敘述：三天廠方給出三種合同
昨日，記者電話採訪了遠在羅馬尼亞巴克烏市“WEAR製衣廠”打工的南昌籍女工，工人王春玉告訴記者，在與記者通電話前，她們被工廠的保安從食堂趕出來，不讓她們打電話回國(記者注：指用廠裏的固定電話)，走得慢的還被保安推，到現在她還驚魂未定。就在前一天有幾名南昌籍的工人被遣送走了，現在廠方的人想要誰走誰就得走，據說連飛機票也沒給買，還是中國駐羅馬尼亞大使館的工作人員出面後，廠方纔給買了回國機票。
王春玉說，而就在這三天的時間，廠方已新出了三種合同，星期一時，提供的一份條款爲要完成定額纔有330美元的工資的合同，稱不籤不準上班，還給出如果簽了，可以把超出1.5萬元以外的中介費退回的條件，因此，一些江蘇籍的女工就簽了合同；廠方在看到仍有大多數工人未同意籤該份合同後，星期二又出了一種合同，還是有定額規定；到星期三，又提供了第三種合同，該合同非常簡單，只寫了每天工作8小時、每星期5個工作日，連雙休日加班等條款都沒有。而且合同按照規定是包括中文和羅馬尼亞文各爲一式三份，但是中文的合同只有2份，就此工人向廠方諮詢時，廠方竟然稱，看不懂中文，廠裏不需要留中文合同。王春玉告訴記者，這三份合同對於南昌籍的女工而言，都是不能接受的，她們只希望能按照當初出國時簽訂的合同執行。
回憶：使用催淚彈對付中國工人
王春玉稱目前留在羅馬尼亞這家工廠的南昌籍女工還有20多人，對於她們而言賺錢已不重要，如果不能執行當初的合同，就想回國，並討回自己的中介費。至於只想回國的原因是因爲害怕，因爲廠方竟然用催淚彈對付中國工人。
王春玉回憶說，在罷工幾天後，廠方趕走了三名廚師，其中兩名是南昌人，一名是福建人，因爲是老鄉要走，工人們都圍着看，但不想被廠方稱之爲圍攻，一度還以受到中國工人“用餐具刀叉”攻擊而叫來了警察，對工人們使用了催淚彈。
她氣憤地說，廠長利用中國工人語言溝通上的困難，捏造事實，工人們平時吃飯用的是筷子，最多還有一把調羹，哪來的刀叉？
罷工事件發生後，廠方停了工人們的水、電和暖氣，工人們還吃了一天半的稀飯，連菜都沒有。中國駐羅馬尼亞大使館出面後，才重新恢復了正常生活。廠方現在不斷遣送工人回國，現在，工人們最爲擔心的是回國後，中介費是否能拿得回來。
黃文美：我是爲吉安的中介公司工作
將這批南昌籍工人介紹出去的黃文美告訴記者，自己在8月份已離開了南昌國際經濟技術合作公司，現在是吉安的一家中介公司的工作人員，自己是該公司派駐在南昌的工作人員，去羅馬尼亞打工正是爲這家公司做的介紹。
黃文美稱，目前公司正在積極協調此事，而她認爲，因爲沒有定額，中國的工人會偷懶，但具體的情況要諮詢吉安的中介公司。
中介：沒完成定額的規定是嚇唬工人
記者隨後撥通了吉安市對外經濟合作公司經理劉敏的電話，劉經理告訴記者，更改合同是因爲加入歐盟後，工作時間和工資標準都有了新規定，都要加到330美金，而廠方所提出的對未完成定額的不核發全額工資的事是嚇唬工人的，因爲按照歐盟的規定，以後要不斷加薪的，而且即使沒有完成定額，330美金也是要付的，因爲這是那裏工資的最低標準。而事情鬧到這種狀況，是工人不配合和羅方廠長脾氣壞造成的。
劉敏承認，工人確實遇到了停水、停電和停暖氣，也遭到催淚彈的襲擊，當時是因爲羅馬尼亞人把工人帶走，我們的女工在圍觀，那些羅馬尼亞人以爲是這些女工圍攻他們便放了催淚彈。
劉敏同時指稱，工人說的話很多是假的，再說又沒有不發工資，工人不上班還要給飯吃啊？
退款：看工人回國原因並要和福建的中介商協商
至於能否退回中介費一事，劉敏稱，自己只是接二手單，屬於小代理，如果工人回國了，這要看是什麼原因被遣送的，如果新合同比原合同還要好，是工人自己的原因，就不可能退中介費，但最後能不能退還要和福建的第一中介公司進行協商。
進展：中國駐羅馬尼亞使館正全力協調
據瞭解，根據新華網的消息，中國駐羅馬尼亞使館得悉製衣廠發生勞資糾紛後，立即派相關人員前往工廠瞭解情況，慰問工人。中國使館瞭解情況後指出，廠方單方面更改協議的做法是錯誤的，要求廠方遵守先前同工人達成的協議，儘快採取措施解決糾紛。使館方面還強調，廠方必須確保工人們的基本生活條件。使館人員在看望工人時說，使館是她們的堅強後盾，如果她們的權益受到侵害可以隨時向使館求助；同時也提醒她們在維權過程中不要衝動，杜絕任何偏激行爲。目前，中國使館一直保持着同當地政府以及製衣廠管理人員的密切聯繫，正通過各種途徑敦促廠方儘快解決糾紛。
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