|
如果在互聯網搜索引擎上輸入“終身制”這個詞條，你會發現令人咂舌的相關鏈接。比如專業技術職務終身制、教師教授博導終身制、示範校終身制、工程建築企業資質終身制、酒店星級終身制、中華老字號終身制、國家級自然保護區終身制、國家中醫藥保護品種終身制、無公害農產品終身制等等……而在這些不一而足的“終身制”前，又都冠以了相同含義的詞——“廢除”、“推翻”、“打破”。因此可以毫不誇張地說，近幾年來我國各行各業、特別是服務行業都走上了一條“大刀闊斧、選優淘劣”的改革之路。
在競爭極大化的今天，任何人都知道“逆水行舟、不進則退”的道理，終身制這種特權制度的弊端也越發凸顯。人們意識到，終身制已經“寵”出了太多的名不副實，打擊了太多人的積極性和理想，成爲發展的瓶頸和桎梏。就如同早年間企業的鐵飯碗養出了不少“懶漢”一樣，各行各業的終身制在今天也的確製造了不少“庸醫”、“假名牌”和“僞教授”。要從根本上解決這些問題，做到“激流勇進、百尺竿頭”，就要求小到每個人，大到每個企業、行業甚至國家，都具備打破圍牆、求新求變的意識和膽魄。
昨天，本市醫療行業就做出了“大動作”。市屬大醫院徹底告別三級甲等醫院終身制，以患者滿意度爲重要評審指標，並根據醫院規模、醫療安全、服務質量、合理用藥、醫德醫風等方面重新評定了等級。結果立竿見影——全市32家原三級甲等市屬醫院中，有些醫院因爲管理水平和醫療水平出現滑坡被改評爲三級乙等。
作爲服務行業之一，醫院的特殊性不言而喻，因爲只有它擔承着“人命關天”四個字！所以，醫療行業的“優勝劣汰”和醫生隊伍的“吐故納新”更顯得尤爲重要。窮則變、變則通、通則久。《易經》裏的這九字真言，既然適用於世間萬物，也同樣是改革、進步的中心思想。目前，新報正在積極籌劃創刊以來規模、形式最大的一次改版，目的只有一個——更好地服務於讀者。相信本市醫療行業這次“大動作”也能促進醫院全方位上水平，緩解百姓看病難、看病貴的問題，更好地服務於廣大患者。
前不久央視採訪了“天下第一村”華西村的致富帶頭人吳仁寶，這位有“農民思想家”之稱的老人說了一句發人深省的話，這句話給“終身制”這三個字安排了最合理的“歸宿”，讓我們記住這句話吧——幹部沒有終身制，爲人民服務纔要終身制！
|
