有人說,抓領導幹部的“生活小事”是小題大做,我不這麼認爲。馬克思主義哲學告訴我們,事物的演變總是由量變到質變,任何一個腐敗分子,都有一個演變的過程,往往是從一些所謂的“小節”問題開始的。不要以爲把工作做好了就行了,“八小時以外”的活動怎麼安排是個人的事,吃點喝點玩點不算什麼,只要不往自己口袋裏裝就不算違法。古語講得好,玩物喪志,奢侈誤國,小節不拘釀大惡。加強領導幹部作風建設尤爲重要。古人講,“有德無才,德不足以成其事,有才無德,才足以助其奸。”領導幹部手中有權力,如果這種權力是爲廣大人民謀福利的,就可以造福於民;如果這種權力在私慾的指導下,爲了個人享樂、升官、發財,那麼,就會偏離方向,甚至損害羣衆利益,在羣衆中造成極壞的影響。
市場經濟體制下,生產力快速發展,給人們提供了豐富的商品和更多的享樂機會。這就給領導幹部提出了一個新的問題,在物質內容越來越豐富的條件下,在消費檔次越來越高的社會環境中,應該怎樣正確對待物質利益。結論只有一個,那就是“公生明,廉生威”。廣大領導幹部不僅要在政治上立場堅定、旗幟鮮明,工作上勤勤懇懇、兢兢業業,而且在生活情趣上也要健康向上,生活上廉潔自律,不斷提升自己的文化品位和精神境界。這樣,才能以清正廉潔的自身形象和高尚的人格力量,帶出好的黨風、政風和社會風氣。(晴天娃娃)
|