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以往年關將近的時候，農民工的“討薪”問題總會引起社會的廣泛關注。而如今，本市大學生中也逐漸出現了一個“討薪族”。據瞭解，現在越來越多的大學生開始利用寒、暑假打工賺錢，但由於社會經驗不足，他們一方面容易輕信於人，另一方面不重視簽訂合同，因此十分容易掉進打工陷阱。每到假期結束，打工的大學生中總會有人爲“討薪”發愁。
4000元薪金扣掉四分之三
昨天上午，天津某高校計算機專業的女生小楊給本報打來電話，據她反映，寒假前，她在校園內的宣傳欄看到了一則招聘兼職打字員的廣告，廣告上稱40元/千字，學生可將文件帶回家中打。小楊覺得這個價格還行，而且還能練習打字，便根據廣告上提供的辦公地點，領取了一份10萬字的文件。爲了按期交活兒，寒假期間，小楊幾乎不分白天黑夜地在電腦前打字，然而，當她將打好的10萬字交到僱主手中時，卻因錯別字較多，原本4000元的薪金被扣掉了3000元。就這樣，辛辛苦苦30多天，小楊最終只拿到了1000元。
小楊心中很窩火，一再要求僱主適當地增加薪金，但僱主卻以“一切按公司規定爲由”拒絕了她的要求。因爲事先根本沒有簽訂任何勞務合同，也沒有問清楚具體的獎懲事宜，小楊“討薪”3天未果後只得自認倒黴吃了個“啞巴虧”。
多數討薪族“動口不動手”
日前，記者先後在南開大學、天津大學、天津外國語學院、天津商學院等院校進行了隨機採訪，發現目前拿不到打工報酬或者只拿到較少打工報酬的大學生並不在少數。
相對農民工而言，多數大學生討薪時“動口不動手”。他們會在網上發發牢騷，或者互相轉告下次假期打工不要再相信某某中介等，但真正出手維權的人不多。他們告訴記者，由於近年來大學生就業形勢緊張，他們利用假期打工，無非是想提前進入社會鍛鍊，增長經驗，並沒有想掙多少錢，因此也就不太重視和用人方簽訂勞務協議或合同，也不願耗費時間、精力去維權。無疑，大學生的這種心態給一些企圖利用廉價勞動力賺錢的用人單位提供了可乘之機。本報記者張清李文博
提醒
天津師範大學負責大學生就業工作的鄒老師說，由於大學校園內的環境較寬鬆，宣傳欄、布告欄裏可以隨便張貼廣告，這些廣告大都沒有經過工商部門覈查，對於想打工的大學生來說，存在一定的風險。她提醒大學生，工作前必須根據用人單位、企業的類型、性質等因素簽訂相關合同，確定雙方的勞動關係。這樣一來，即使遇到欠薪問題，也可以根據合同通過合法的途徑來維護自身的權益。
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