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時下，越來越多的人開始認識到學習第二語言尤其是英語的重要性，第二語言與人們的升學、就業、出國甚至移民都有着密切聯繫。於是，很多人開始選報這樣或那樣的培訓班來提高自己，以便在激烈競爭中，增加獲勝的砝碼。但是，對於多數人來說，在選擇英語培訓班時，還應多些冷靜。
英語培訓遍地“春筍”
近幾年，隨着就業競爭的日趨激烈，語言培訓逐漸受到重視，而社會上的英語培訓機構更受到消費者的關注，於是就涌現了華爾街、英孚、韋博、拓德、慧特等側重於口語會話類的培訓學校。這類培訓班具有爲個人提供專業語言培訓，多采取外教小班授課，個人課程顧問還能幫助制定學習計劃、全程學習跟蹤、自由安排學習時間等特點，因而受到外企白領、企業高層以及一些管理人士的青睞。但這類培訓課程的價格也相對較高，一套課程學下來，所需要的費用都在萬元以上。由於學費昂貴，利潤較高，這類英語培訓班越辦越多。另外，在英語培訓市場裏，也有不少課程是專門應對四六級、託福、雅思等考試課程的，英卓、新東方、北文等很多培訓機構都推出了類似的課程。與實用課程不同，這類應試的英語學習課程費用較前者便宜許多，主要受到在校學生的歡迎。
培訓市場暗藏“玄機”
消費者交納了學費後都希望學有所獲，達到預期的目標，但這並非所有的人都能如願。在本市一家培訓機構任老師的資深人士分析，雖然英語培訓市場表面光鮮，但其市場的無序性也比較嚴重。在一些應試類的培訓機構中，“服務於學員”的意識比較差，在班級人數的設定上也是隨心所欲，對他們而言生源是多多益善，甚至達到了二百多人一個班的龐大“學習團”。在學員的管理和組織教學上也會顧此失彼，學習效果也就可想而知。還有的培訓機構，對於學生學習中遇到的問題置若罔聞，在教學環節上也缺乏必要的互動性，只管教學，完全不考慮學員是否適應這種教學方式，疏於對教學的反饋。與此同時，口語類的培訓市場也存在着諸如性價比低、沒有固定收費標準、收費價目含糊不清等方面的問題。作爲學生，選擇了口語類培訓課程後，一開始往往只能先聽課程顧問安排，然後再進行學習，讓對方牽着鼻子走。
“不上最貴的，只上最對的”
在選擇培訓課程時，很多人都產生過疑問：到底該選哪類培訓課更合適自己呢？一位業內專家認爲“不上最貴的，只上最對的”。她說，首先要明確自己要提高哪方面的能力，是提高口語能力，還僅僅爲了考級。如果選擇提高口語，在基礎口語學習中，最好選擇“中教”課，即擁有海外留學背景的國內老師或華裔，他們更瞭解中國人在學習英語時容易出現的誤區，也會在教學時更具有針對性，同時這部分的學費也相對便宜。當自己具備了一定的口語水平並打算向“高端”進軍時，最好選擇“外教”課，而且最好選擇具有商務等相關專業背景的“外教”,這樣更容易融入純正的學習語境裏。如果爲了英語考級，還是選本土機構的師資更穩妥一些。這位專業人士還建議，在同類培訓機構的選擇上，要選擇創辦時間較久的培訓機構，而且還要多參加這些機構舉行的公益試聽課，進一步地深入瞭解其師資水平和教材內容，看看教學方式是否適合自己。如果要上口語培訓班，要先摸清“外教”的資格水平，看看其是否具備教學資格證書。最後，消費者選擇培訓班時要“因地制宜”，並非價格越高教學質量就一定高，學習效果的好與壞更在於自己的努力程度。
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