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今年，天津市建設行政主管部門和各施工企業將把改善農民工的生產、生活條件作爲建築業管理的重中之重。全市施工企業都將實行農民工實名制管理，所有工地都將實行打卡記工制度。爲提高農民工生活條件，在標準化工地裏要爲農民工配備電視機、電話和各類圖書，定期組織文體活動，過上和城裏“職工”一樣的生活。
生產：
打卡記工按月領足工資
昨天，記者從2007年本市建築業和建築市場管理會議上獲悉，今年本市建築業將推行農民工個人賬戶和一人雙卡管理，農民工的工資按月發放。同時將建築業農民工大病醫療和工傷保險納入社會保險，使農民工也享受到醫療和工傷保險。
從5月起，在本市建築工地上幹活的農民工除了已有的“工資卡”外還將領到一張“身份管理卡”，卡上詳細記錄農民工的身份信息、進場日期、工資支付情況及培訓情況。施工現場建立農民工的打卡記工制度，所在工地均配備打卡機，農民工在出入現場時必須要打卡記工，並作爲工資發放的重要依據。
生活：
加強硬件豐富文體活動
今年，本市將出臺農民工生產、生活設施標準，對農民工勞動保護和生活區中的宿舍、食堂、洗浴、文化設施制定統一規範。施工現場的農民工將統一發放工裝，按規定發放勞保用品、現場配備急救醫藥用品。農民工宿舍每間不多於15人，每人面積不小於2平方米，宿舍夏季通風，冬季有取暖設施。
在全市開展建築勞務管理標準化工地創建，標準化工地裏要爲農民工設置文體活動場所，開展送文化下工地活動，對開展勞務管理標準化工地創建活動的工地贈送電視機、具備刷卡查詢的多功能電話機及各類圖書、文體用品等，定期開展文娛活動，豐富農民工業餘文化生活。
充電：
參加培訓提高專業技能
本市將堅決取締私招亂僱和使用零散用工等違規行爲，與正規勞務公司簽訂合同的農民工都要進行崗位技能培訓。凡200人以上的施工現場都要創建農民工業校，實現勞動技能培訓與綜合素質教育相結合。2007年對未達到35%持證上崗率的，將限制其進場施工，在其完成培訓後方可繼續施工。
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