| 28日下午，河南省召開人口與計劃生育工作會議，中共河南省委書記徐光春特別強調，對於違法生育的名人、富人，要依法處理，影響惡劣的予以公開揭露；對於違法生育的黨員幹部，堅決給予黨政紀律處分，不得提拔重用，不得擔任領導職務，不得作爲後備幹部，農村基層黨員幹部違法生育的不得進入村“兩委”班子。
徐光春在講話中說：當前河南人口和計劃生育工作面臨五大挑戰：
一是低生育水平反彈的風險凸現。調查表明，40%的城市家庭和60%的農村家庭都有再生育的願望；少數黨員幹部和名人、富人等特殊人羣違法生育，影響惡劣；社會上“放開二胎”的傳聞，導致人們思想混亂。而我省已進入第四次人口出生高峯，控制人口增長的形勢更加嚴峻。
二是出生人口素質不高。每年出生缺陷嬰兒5萬～8萬，約佔出生人口的4%～6%。
三是出生人口性別比偏高；抽樣調查顯示，我省出生人口性別比爲115.39。
四是流動人口管理服務任務繁重。去年全省外出務工人員已達1746萬，接近全省總人口的1／5，但全國還沒有形成統一的流動人口管理服務體系。
五是人口與資源環境的矛盾突出。河南人均水資源佔有量僅爲全國的27%，礦產資源人均僅爲全國的1／4。
徐光春要求，河南當前要做到三個堅決：堅決落實現行生育政策，鼓勵公民晚婚晚育，提倡一對夫妻生育一個子女，嚴格控制生育第二個子女，禁止生育第三個子女；堅決落實避孕節育政策，做好孕前管理和服務；堅決依法落實獎懲政策。
會議出臺了《中共河南省委、河南省人民政府關於貫徹中發【2006】22號文件精神全面加強人口和計劃生育工作，統籌解決人口問題的意見》。其中明確規定：黨員、幹部違法生育的，依法依紀嚴肅懲處，不能擔任領導職務，不得作爲後備幹部。
組織、人事、紀檢監察、人口計生等部門要建立經常性的信息交流制度，及時查處違法生育的黨員、幹部。組織、人事等部門要把領導幹部落實計劃生育責任制的情況作爲衡量政績、選拔任用、獎懲的重要內容，任期內逐年考覈，離任時進行審覈，對工作失職或違反計劃生育政策的不予提拔、重用。 |
